Отпуск по уходу за ребенком в 1С 8.2 ЗУП

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Отпуск по уходу за ребенком в 1С 8.2 ЗУП

Маргарита
Добрый вечер, Павел,
не могли бы Вы подсказать по отпуску по уходу за ребенком в 1С 8.2 Зарплата и управление персоналом редакция 2.5.
Вопрос следующего характера, у меня в программе 1С ЗУП 2.5 некорректно считается отпуск по беременности и родам:

алгоритм расчета – Ср. дн. заработок*30,4*40%

в программе ЗУП 2.5 к сожалению считает ср.дн заработок на кол-во календарных дней, не могли бы подсказать, в чем ошибка:

в программе 1С 8.2 ЗУП 2.5 оформлен документ Отпуск по уходу за ребенком,
человек находиться в отпуске с 15 октября 2012г.
расчетные годы взяты 2010 и 2011,
средний дневной заработок считает верно, но начисление не верное, как быть?

Заранее спасибо,
С Уважением Маргарита.

Ответ Профбух8

Елена Грянина
Маргарита, добрый вечер!

Что-то в Вашем вопросе всё смешалось: и отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком.

Хотя они обычно следуют друг за дружкой, но это совершенно разные отпуска, и алгоритмы для них тоже разные. Давайте разберемся:

— Отпуск по беременности и родам (предоставляется на основании больничного листа): оплата = 100% х Среднедневной заработок * Кол-во календарных дней отпуска
— Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется по заявлению на период до достижения ребенком возраста 1,5 лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Вот тут как раз формула: Ср. дн. заработок*30,4*40%.

НО! Если сотрудница не весь месяц была в отпуске (а у Вас как раз в октябре с 15 по 31 октября), то полученный результат нужно пересчитать пропорционально календарным дням: