[Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Курсы 1С 8.3 » Профклуб Архив » [Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дорогой Коллега !

Данным письмом мы открываем работу нашего Профклуба по 1С 8.3 ЗУП 3.0!

Основная задача нашего клуба заключается в практической помощи решения ваших вопросов – проблем – задач по 1С Зарплата и управление персоналом 3.0

В последнюю неделю каждого месяца мы будем проводить прямые эфиры с разбором всех изменений и новшеств в ЗУП 3.0 + будем разбирать ваши вопросы-ситуации-кейсы + рассматривать дополнительные темы по вашему заказу, которые не были разобраны в курсе, но актуальны и необходимы для проработки всем пользователям ЗУП 3.0

Коллеги, все ваши вопросы по ЗУП 3.0 пишите в комментариях к данной записи. Старайтесь подробнее описывать вашу ситуацию. Вопросы по ЗУП 2.5 также принимаются

Профклуб ЗУП 3.0 – ОТКРЫТ!

Пишите ваши вопросы ниже

Как обычно, приветствуется продуктивное общение между всеми участниками клуба!

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дата публикации: Окт 2, 2015

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Все комментарии (0)

bin1971 Янв 29 2017 - 21:29

добрый день, вопрос по депонентам
в ЗУП 2,5 была Книга депонентов, списагие списание депонентов в расходы
а где в Зуп 3,0 эти блоки?
- Тимур Янв 30 2017 - 12:12
  
  Если есть доступ на ИТС 1С смотрите ссылку: http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33738:zup30
  В программе ЗУП 3.0 смотрите Выплаты – Депоненты
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 23:23
  
  Здравствуйте!
  Отчеты по депонированной заработной плате можно сформировать в разделе Зарплата – Отчеты по зарплате – Анализ депонированной зарплаты. Здесь есть 3 варианта отчета:
  – Анализ депонированной зарплаты
  – Книга учета депонентов
  – Список депонентов
tatiana_d16 Янв 29 2017 - 15:48

Учет ведется в программе ЗУП 3.1. Зарплата у сотрудников состоит их двух частей: оклад и премия. Из-за изменения кодов по премии с 2017 г., вводить новое начисление ежемесячная премия? Но премия и в аванс начисляется. Даты получения дохода для НДФЛ аванс, последний день месяца и день выплаты? Или для ежемесячной премии можно оставить все как было? А новое начисление для годовой, квартальной.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 23:14
  
  Здравствуйте!
  Для Премий с новыми кодами рекомендуется завести отдельные начисления. Информацию по использованию того или иного кода для Премий можно посмотреть в статье на ИТС– Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику? – http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:1 . Где показаны две точки зрения на премии.
  Также ФНС сделала запрос по вопросу премий в Минфин. Можно об этом посмотреть в 1С:Лектории – ответы Волкова В.Д. (начальник отдела НДФЛ Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России) – http://its.1c.ru/video/lector20170112-4
tatiana_d16 Янв 29 2017 - 15:32

Здравствуйте! С 01.01.17 краткий перенос данных из 7.7 ЗиК в 8.3.1. Подразделение одно, отделы не выделены. На одной должности несколько сотрудников. Часть работает сдельно. Часть – оклад + ежемесячная премия. Оклады разные. Допустим, 3 сотрудника с одним окладом, 4 с другим. Перенеслось: должность одна, количество единиц -10, в начальной штатной расстановке у каждого свой оклад. Лучше оставить эти данные или как-то исправить? Сдельщикам отдельными документами настроить начисление, т. к. ничего не стоит.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 23:13
  
  Здравствуйте!
  Если Вас будет устраивать как информация будет отображаться в Штатном расписании, тогда можно все так оставить. Если для сдельщиков ничего не стоит, тогда для них, как Вы и предполагаете, нужно настроить начисления
kaarambler Янв 29 2017 - 13:30

Здравствуйте!

Вы не знаете, реализовано ли распределение по проводкам по сдельной оплате (ЗУП 3.1) ? Для нас это очень актуально. В ЗУП 2.5 как известно, это реализовано.
- Тимур Янв 30 2017 - 12:03
  
  В ЗУП 3.1 нет проводок.
  В программе ЗУП 3.1 смотрите: Настройки – Способы отражения зарплаты в бухучете.
  Эти способы можно привязать: к организации в целом, к отдельным подразделениям, к отдельным сотрудникам.
  При выгрузке в бух 3.0 будут созданы проводки.
  https://profbuh8.ru/2016/05/otrazhenie-zarplatyi-v-buhgalterskom-uchete-v-1s-zup-3-0-8-3/
  - kaarambler Янв 30 2017 - 13:50
    
    Вопроса Вы Тимур не поняли в принципе !
    Да я и без Вас знаю все эти механизмы. ЗУП 3.1 у нас внедрена, но в дочернем предприятии пока 2.5 и у них Сдельные наряды используются активно. Во-первых, в сдельном наряде для каждой выполненной работы должен быть указан Бал. счет, статья затрат, номенк. группа(у нас заказ). Пусть это будет какой текст, учитывая что в ЗУП 3.1 нет плана счетов. Но суммы, после распределения по сотрудникам, должны распределиться и по этой аналитике(субконто). А ведь есть еще и Рай-ный Коэф и Даль-ная надбавка, которые тоже должны быть распределены по заказам. В ЗУП 2.5 это реализовано в полной мере. Елена Грянина в VIP модуле, сказала, что она не увидела распределения по проводкам в Сдельном наряде, хотя планы у 1С-ков были. Но с тех пор вышло много времени и может это уже реализовано.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 16:13
      
      Здравствуйте!
      Если Вы имеете в виду возможность в документе «Данные для расчета зарплаты» (которым вводится сдельный наряд) указывать счета затрат и нужную аналитику, то такой возможности в ЗУП 3 пока нет. Пожелание записано у разработчиков.
      - kaarambler Янв 31 2017 - 13:41
        
        Здравствуйте!
        
        Когда же они это реализуют ? Ведь это базовая вещь в Сдельном наряде и пока этого нет, переход на 3.1 невозможен(если же конечно не писать самому). А еще хотели прекратить сопровождение 2.5 с этого года. И где табель для сдельщиков, не подскажите Ольга ? В 2.5 “все в одном флаконе”.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 23:08
        
        Здравствуйте!
        О сроках разработчики, как всегда, не сообщают.
        Если вы имеете в виду, что Вам нужно учитывать фактически отработанное время для сдельщика, то его учет ведется как и для обычного сотрудника: или через документ “Табель” или с помощью документов, регистрирующих отклонения (б/л, отпуск и т.д.). Указанное время в Сдельном наряде учитывается только распределения
dtkt1C Янв 27 2017 - 15:35

Добрый день! Как можно настроить отчет Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период),чтобы в нем выводились табельные номера сотрудников?
- dtkt1C Янв 27 2017 - 15:35
  
  ЗУП КОРП 3.1.2.94
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 16:06
  
  Здравствуйте!
  Я нашел только такой вариант: Зашел в настройки структуры отчета, потом в группировку “Выводить отчет по сотрудникам” и в нем добавил поле “Табельный номер” (это поле выбирается из Сотрудника) – приложил скрин
  
  Вообще, если Вам часто приходится настраивать отчеты, то я бы рекомендовал посмотреть бесплатный семинар Елены Гряниной по настройке отчетов: https://profbuh8.ru/2016/05/40198/
besks Янв 27 2017 - 15:11

Здравствуйте.
ЗУП 3.1
С 01.01.2017 был осуществлен переход с 2.5
Оформляем займы работающему сотруднику, который был перенесен с предыдущей версии. Займ был оформлен в декабре 2016 года.
При проведении документа займа машина пишет, что сотрудник в декабре не работал.
Где настроить работу сотрудника за предыдущее время?
С уважением
Светлана
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 16:40
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю речь идет о сокращенном (рекомендованном) переносе?
  Займ надо назначать на дату переноса. Об этом Елена Грянина рассказывает здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-21-03.html (Видео 4 – с 2:20 минуты)
  - besks Янв 30 2017 - 12:25
    
    Я изучила этот материал, но вопрос был в том, что начало займа (в декабре) машина сотрудника не видит и отказывается проводить документ. Работа в программе началась с 1 января
    Мне начальные данные раньше по штатке проводить или можно где-нибудь в регистре подправить?
    С уважением
    Светлана
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 18:05
      
      Здравствуйте!
      
      Нет, просто надо займ назначить не с Декабря, а с Января, т.е. с даты начала эксплуатации.
      При этом сумму займа укажите за минусом того, что уже было удержано у сотрудника.
      - besks Янв 31 2017 - 09:10
        
        Извините.
        Сама виновата. Надо в главное -> данные на начало эксплуатации -> начальная штатная расстановка заполнить дату приема. Потом перезаполнить сотрудника в документе займа (иначе не берет дату приема). Все идет.
        если воспользоваться вариантом как вы говорите – выдать займ с 1 января остаток, то неправильно на 1 день рассчитывается материальная выгода. Поэтому (делали как вы говорите), у нас есть сотрудник, который был уволен и в январе вновь принят, в январе эту мат.выгоду правили руками
        С уважением
        Светлана
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 12:22
        
        Я не совсем понял, как Вы в итоге сделали? Исправили в документе “Начальная штатная расстановка” дату приема на 01.12.2016 у этого сотрудника?
        
        besks Янв 31 2017 - 13:55
        
        Да
        
        besks Янв 31 2017 - 17:29
        
        Можно дальше по этому же вопросу.
        Ввели займ.
        Начислили зарплату
        Начислился НДФЛ на материальную выгоду.
        НДФЛ по ЗП будет перечисляться числа 15 февраля, а НДФЛ на мат.выгоду должен перечисляться в день получения этой выгоды, т.е. 31 января.
        Как оформить перечисление НДФЛ в бюджет с привязкой этих денег к документу о преводе НДФЛ?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 20:38
        
        НДФЛ с материальной выгоды – это по сути НДФЛ с натурального дохода. Вы не можете его перечислить 31-ого, поскольку у Вас 31-ого сотруднику ничего не выплачивается, а следовательно не из чего удержать НДФЛ.
        
        НДФЛ с мат. выгоды удерживается при ближайшей выплате чего-либо сотруднику, а ближайшая выплата у Вас 15 февраля. Получается 15-ого удерживаете и не позднее следующего дня должен быть перечислен в бюджет.
        
        Прикладываю скрин из семинара Елены Гряниной от 6 октября 2016 года по учету НДФЛ для подготовки 6-НДФЛ
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 22:55
  
  Здравствуйте!
  Посмотрите эту информацию в документе «Начальная штатная расстановка»
Ольга Янв 27 2017 - 14:42

Добрый день, С 2017 года превышение норм суточных облагается взносами в ПФР, ФСС, ФОМС, кроме травматизма. Обнаружили, что в 1С ЗУП 2.5 нельзя настроить Начисление, чтобы были такие начисления взносов – или всеми облагается, или вообще не облагается.
Как быть в этом случае?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 16:49
  
  Здравствуйте!
  На форуме, где осуществляется общение с разработчиками, я видел подобное обсуждение, но разработчики пока а нему не подключились и ничего не ответили по этому поводу. Один из тех, кто обсуждал написал, что обращался в тех. поддержку 1С с подобным вопросом и вот ответ: “В 2.5 уже не планируется автоматизировать такие расхождения [моё прим.: в обложении взносами], подобное развитие рассматривается в рамках ред. 3.” Можете попробовать также со своей стороны написать в техподдержку 1С (v8@1c.ru), но я бы рекомендовал подумать о возможности перехода на ЗУП 3, поскольку таких недоработок со временем в 2.5 будет становиться всё больше и больше.
tabrosimova Янв 27 2017 - 13:38

Добрый день…

Вопрос по Оплате донорских дней ( Вы закрыли обсуждение, а вопросы остались..)

Спасибо за ответ, но он не совсем полный

у нас все начисления так и настроены (как на диске ИТС) , НО работник берет день оплаты за донорство в свой выходной день по графику – Мы его должны оплатить..
На закладке “начислено” нет строки начисления
и какая настройка начисления должна быть????
Ждем Вашей помощи..
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 17:18
  
  Здравствуйте!
  У меня есть одна идея по этому поводу, но уточните какой основной плановый вид расчета имеет этот сотрудник?
  - tabrosimova Янв 30 2017 - 08:35
    
    Они могут быть разные… В основном – оплата по окладу, оплата по часовому тарифу, сдельная оплата…
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 12:31
      
      Здравствуйте!
      Можно документом “Табель” указать, что в этот день у сотрудника был не Выходной, а Явка и после этого рассчитать документ “Отсутствие с сохранением оплаты”, в котором отразить факт сдачи крови сотрудником в этот день. При расчете оклада этот день не будет учтен в Явке, поскольку на этот день введен документ “Отсутствие с сохранением оплаты”.
      На всякий случай я отправил вопрос по этой теме разработчикам. Возможно они предложат ещё какой-нибудь вариант. Вы тоже можете им написать: v8@1c.ru
      - tabrosimova Янв 30 2017 - 13:16
        
        спасибо… проверим такой вариант…
        И если получите ответ от разработчиков – поделитесь..
        спасибо..
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 17:58
        
        Обязательно, напишу!
Александр Белоусов Янв 27 2017 - 13:02

Добрый день. Вопрос по ндфл в зуп 2.5

Может быть у вас уже есть настроенные внешние отчеты или подскажите как настроить.

Хотелось бы видеть ндфл с отпусков, больничных отдельно от зарплаты.
Да и отчёт бы как в зуп 3 по срокам перечисления.

Просто если настраивать анализ начисленных налогов и взносов, для самого дохода можно выудить код,
а вот для исчисленного и удержанного налога уже нет.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 18:48
  
  Здравствуйте!
  Чтобы настроить отчеты для вывода этой информации можно попробовать воспользоваться Универсальным отчетом. Готовых настроек по таким отчетам как Вам требуется, к сожалению, нет, но Вы можете посмотреть запись семинара Революция 6-НДФЛ, где Елена Грянина делает различные проверочные отчеты для ЗУП 2.5 на основании Универсального отчета и по аналогии попробовать сделать нужные Вам отчеты: https://profbuh8.ru/testdrive/mk/6ndfl/index.html
dtkt1C Янв 27 2017 - 11:00

Добрый день!

В ЗУП 3.1 если провести увольнения сотрудника, то дни отпуска, которые нужно компенсировать в личной карточке попадают в раздел «Отпуск».
Можно ли настроить так, что бы эти дни отражались именно как компенсация?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 14:16
  
  Здравствуйте!
  типовыми средствами нет, только если доработать программу, переработав этот отчет. Ещё одни вариант написать в 1С (v8@1c.ru) и убедить, что эти сведения не должны отражаться в разделе “Отпуск”.
nadjahorina Янв 27 2017 - 09:12

Здравствуйте. На титульном листе РСВ-1 количество застрахованных лиц должно быть с начала года сколько было всего или количество застрахованных лиц в исходных пачках текущего квартала? И нужно ли добавлять к этому количеству уволенных сотрудников в 2013 г на которых подаются корректирующие пачки за прошлые года?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 16:00
  
  Здравствуйте!
  В правилах заполнения написано: в поле “Количество застрахованных лиц, на которых представлены сведения о сумму выплат и иных вознаграждений и/или страховом стаже” указывается общее количество застрахованных лиц в соответствии с количеством представленных Разделов 6 “Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица” за каждое застрахованное лицо за отчетный период”.
  Если Вы будете корректировки подавать по уволенным уже сотрудникам, то их нужно будет добавить и в исходную пачку за текущий период, т.к. иначе при проверке у Вас будет выдано сообщение об ошибке. Посмотрите этот момент. Таким образом они увеличат количество застрахованных лиц на титульном листе.
n.puzikova Янв 27 2017 - 08:35

Здравствуйте!
Отпуск без сохранения заработной платы, проведенный в версии 2.5, переходящий из 2016 года в 2017 год, переносится в версию 3 и учитывается с 01.01.2017 года, продлевая стаж для ежегодного отпуска, который уже продлен в 2.5.

Пример: Бондаренко Д.А. – медсестра лечебного корпуса. С 30.11.2016 по 30.04.2017 года в 2.5 зарегистрирован отпуск без сохранения з/п, продолжительность отпуска 152 дня, 14 дней не учитывается в соответствии с ТК РФ, следовательно рабочий год сдвинулся на 138 дней (152 дня -14 дней = 138 дней) и получился период – 14.11.2016-31.03.2018. При переносе в версию 3 рабочий период 14.11.2016-31.03.2018 сдвинулся ещё на 106 дней, т.е. отпуск без сохранения перенесся с периодом 01.01.2017-30.04.2017 продолжительностью 120 дней – 14 дней = 106 дней и получился период 14.11.2016-15.07.2018, т.е. к 31.03.2018 г. прибавилось 106 дней, что не верно рабочий период должен быть равен 14.11.2016-31.03.2018, т.е. без учета 106 дней (120-14).

P.S. По вышеуказанному примеру перенеслись все переходящие отпуска без сохранения з/п и стажи для ежегодного отпуска, зарегистрированные в версии 2.5
Татьяна Янв 27 2017 - 08:23

Добрый день! У нас выполнен перенос данных из ЗиК77 в ЗУП 3.1 (по упрощ. варианту). Но, в организации сложилась такая ситуация: часть сотрудников период 01.01.16-31.07.16г работала по шестидневной рабочей неделе, а с 01.08.16 по наст. время по пятидневной. Так вот при расчете среднего заработка для отпуска программа норму дней за все 12 мес. берет по пятидневке, а это неправильно. Как выйти из этой ситуации? Или делать заново перенос (только уже полный)? С уважением, Татьяна.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 22:51
  
  Здравствуйте!
  Вы имеете в виду под «норму дней за все 12 мес. берет по пятидневке» для расчета коэффициента для Премий ? Если в этом заключается вопрос, то в ЗУП 3 реализован такой расчет коэффициента по пятидневке.
  
  Подробно по расчету среднего для отпуска можно посмотреть в Основном блоке – Модуль 9 Учет и оплата отпусков – Глава 4: Учет и оплата ежегодных отпусков – Урок №2 Расчет среднего заработка для оплаты отпуска и Урок №3 Ответ на вопрос по учету премий при расчете среднего
  - Татьяна Янв 31 2017 - 08:44
    
    Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить, на основании чего в ЗУП 3 выбран именно способ расчета коэффициента “по пятидневке”? Например, сотрудник всегда работает по графику шестидневка, а коэф. для премии рассчитывается по пятидневке? В ЗиК 77: “Дней отработано”/”Рабочих дней по графику”. Может быть Вы подскажите какие-то нормативные документы регламентирующие правила расчета, чтобы я могла отстоять перед Гл. бух-ом этот способ?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 11:34
      
      Здравствуйте!
      На основании Письма Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 №2337-17. Разработчиками выбран способ по пятидневке
      Подробно смотрите в VIP блоке – Модуль 4 Настройка учета начислений – Глава 2: Настройки расчета среднего заработка – Урок № 5 Учет премий в среднем заработке
ekalmaeva Янв 27 2017 - 05:38

Здравствуйте! На предприятии сотрудникам, которые работали вне графика, один размер праздничных, сверхурочных оплачивается в основном начислении по окладу/тарифу, а второй размер праздничных и 0,5 сверхурочных оплачивается документами по вводу праздничных/сверхурочных. Объединить часы этих разных видов оплат для получения часов основного вида оплаты с одним размером праздничных и сверхурочных часов типовыми средствами не получается. Вручную вводим эти часы явки в документ “Табель”, изменили формулы расчета праздничных/сверхурочных. Можно ли каким то иным способом увеличить показатель ВремяВЧасах основного вида расчета по окладу/тарифу? Спасибо за внимание
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 16:32
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста по какой программе вопрос? 1С ЗУП 2.5 или 1С ЗУП 3.1 (3.0)?
  - ekalmaeva Фев 7 2017 - 05:58
    
    Здравствуйте!
    Программа ЗУП КОРП 3.1.2.94
    В формуле расчета оклада по часам заменили показатель ВремяВЧасах на ОтработаноЧасов:
    Оклад / НормаЧасов * ОтработаноЧасов
    Сумма считается на все часы отработанные (с праздничными, сверхурочными). В расчетном листке часы по окладу без праздничных и сверхурочных часов.
    Может быть есть еще какой-то вариант решения этого вопроса?
    Спасибо
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 11:54
  
  Здравствуйте!
  
  Мне не совсем понятен исходный вопрос.
  “второй размер праздничных и 0,5 сверхурочных оплачивается документами по вводу праздничных/сверхурочных.” – не совсем понятно, что Вы имеете ввиду. В ЗУП 3 в документах “Работа в выходные и праздники” и в документе “Работа сверхурочно” не происходит расчета начислений. Там задается лишь время отработанное в выходной день / сверхурочно.
  
  Подробно вопрос учета работы в выходной и праздник, а также сверхурочной работы рассматривается здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-12-01.html
  Вы изучали этот модуль?
shevniks Янв 27 2017 - 00:29

Добрый день! Ситуация. На предприятии для части сотрудников ЗП рассчитывается в сторонней программе. В ЗУП 2.5 ЗП загружалась в документ “Сдельный наряд”, сумма и время сводно за месяц. Как такую ситуацию обыграть в ЗУП 3.
В сдельном наряде не учитывается время, можно внести справочно как коэффициенты для распределения. Время графиком не описать. Заполнять табели по каждому сотруднику? около 600 человек. или есть другая возможность учитывать время?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 22:26
  
  Здравствуйте!
  Для того, чтобы для сдельного заработка можно было внести отработанные часы, в «Шаблоне ввода исходных данных» для сдельного заработка можно установить на вкладке «Виды работ» в разделе «Распределение стоимости выполненных работ с учетом» флажок «отработанного времени».
  Подробно можно посмотреть в VIP блоке – Модуль 5 Реализация различных систем оплаты труда – Обновления модуля – Урок №2 Сдельная оплата
  - Николай Янв 30 2017 - 22:37
    
    Добрый день!
    Это время указывается только для распределения заработка, а необходимо указать фактически отработанное время. Получается только документ “Табель”?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 23:05
      
      Здравствуйте!
      В этом случае фактическое время можно учитывать или документом “Табель” или вносить документы, регистрирующие отклонения (б/л, отпуск и т.д.)
  - Alexandra Янв 31 2017 - 12:10
    
    Вот у нас такая же проблема(((. Отработанное время в сдельной оплате никакого отношения к данным в расчетках не имеет, а табель по дням вводить очень тяжело, особенно на 1000 человек. В ЗУП 2.5 хотя бы сводно можно было часы указать.
malovang Янв 26 2017 - 22:34

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста в каком блоке ЗУП посмотреть все про договора ГПХ и как правильно их отражать при синхронизации в Бух.программе.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 29 2017 - 18:14
  
  Здравствуйте!
  По договорам ГПХ можно посмотреть в VIP блоке – Модуль №11 Учет работников по гражданско-правовым договорам
  В модуле говориться и про синхронизацию с Бухгалтерией. В последних обновлениях ЗУП договора ГПХ отражаются на счете 76.10 – http://its.1c.ru/updinfo/accounting/3.0.43#zakl17
sgv61 Янв 26 2017 - 17:59

Здравствуйте!
ЗК гос.учреж. 3.1.2.94
При проведение документа Начисления оценочных обязательств по отпускам выдает сообщение
Не заполнена колонка”Место в структуре предприятия”, не могу найти эту колонку.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 20:15
  
  Здравствуйте!
  Такая ошибка зарегистрирована разработчиками (приложил скрин), к исправлению планируется в ближайшем релизе ЗУП 3.1.2, который планируется на 31.01
boynovam Янв 26 2017 - 17:19

Добрый день! Подскажите где в зуп 2,5 можно посмотреть количество отработанных человеко- часов работниками списочного состава за год
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 20:33
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, в типовых отчетах программы эта информация не выводится. но есть регламентированная форма П-4, в которой предусмотрен такой показатель. Но в ЗУП 2.5 этого отчета нет в составе Регламентированных отчетов. Его надо подключать как внешнюю печатную форму. Для скачивания она доступна на сайте users.v8.1c.ru в составе обновлений релиза 2.5.98.1
dtkt1C Янв 26 2017 - 17:06

Добрый день!
ЗУП 3.1.2.94
Делаем заявление о выдачи дубликата страхового свидетельства (АДВ-3),выводим на печать.По умолчанию в строке “Сведения о его стаже и заработке …..” по умолчанию стоит Представлялись (зачеркнуто)/ Будут представляться.Необходимо выбрать “Представлялись”,а чтоб зачеркнуто было “Будут представляться”. Где в документе проставить эту отметку?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 21:04
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю программа смотрит есть ли в программе индивидуальные сведения по этому сотруднику в составе РСВ-1 и какой статус у этого отчета. Если сотрудник там есть и отчет отмечен как принятый, то в печатной форме АДВ-3 НЕ зачеркивается “представлялись”. Если по сотруднику ещё нет ни одного отчета, где бы он присутствовал (как в моей ситуации, когда я моделировал Ваш вопрос), то значит НЕ зачеркивается “будут представлены”. Я думаю алгоритм такой. Никаких пометок в самом документе по этому поводу, я не нашел.
tabrosimova Янв 26 2017 - 13:59

Добрый день…
Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.2.94)
На нашем предприятии используется “Оплата донорских дней в выходные дни” – Начисление оплаты за дни, предоставляемые работнику-донору в его выходные дни по его графику – оплата по среднему заработку..
Начисление сделали копированием начисления “Оплата по среднему заработку”
создали ВидОтсутствия – ДонорскиеВыходные Вопрос – что правильно выбирать в поле “основное время”???

мы выбрали “выполнение гос.обязанностей” ( другие виды тоже пробовали) – и наше начисление не работает.. Оплата не начисляется – поняли, что заведенные даты приходятся на выходной по графику и расчет не происходит..

Должно быть два начисления “Донорские дни” и “Донорские выходные дни” – объединить их нельзя, т.к. эти начисления по разному входят в другие начисления..

Подскажите, в чем наша ошибка?? и как правильно настроить это начисление…
Очень ждем помощи – зарплата за январь уже стучится.. Спасибо..
- Тимур Янв 26 2017 - 15:13
  
  Если есть доступ на ИТС 1с смотрите ссылку
  http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34562:zup30
  
  При создании начисления, закладка Основное, Назначение начисления- Оплата времени сохраняемого среднего заработка. Закладка Учет времени – Выполнение государственных обязанностей.
  
  1) При создании документа Отсутствие с сохранением оплаты – выберите Вид отсутствия – Выполнение государственных обязанностей.
  2) При создании документа Отсутствие с сохранением оплаты – выберите Вид отсутствия – Дополнительные выходные дни (оплачиваемые).
spesivtsevss Янв 26 2017 - 13:40

Добрый день!
Возникла интересная ситуация с учетом оплаты за работу в выходной день. Сотрудник в ноябре 2016 работал в выходной день с одинарной оплатой + отгул. При расчете отпуска в декабре по этому сотруднику в расчет среднего не попадает сумма по виду начисления “Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты” за ноябрь . При изменении вида начисления “Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты” на “Оплата работы в праздничные и выходные дни” , все встает на свои места, сумма попадает в расчет среднего. Что не так я делаю? Или это ошибка программы?
- spesivtsevss Янв 27 2017 - 09:52
  
  Еще выявил интересное поведение программы. Если я в текущем месяце (январь) делаю документ работы в выходной в январе (с любым видом оплаты), то при начислении зарплаты все правильно рассчитывается и попадает в расчет среднего.
  А вот если я документ работы в выходной делаю за декабрь и начисление зарплаты тоже делаю декабрьское, то любая оплата работы в выходной не попадает в табличную часть начисления ЗП.
  Мистика?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 14:19
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю у Вас ЗУП 3.1?
  Возможно речь идет о работы в выходной день в командировке. Если работа в выходной день приходится на дни командировки, то она не попадает в расчет среднего. У сотрудника была командировка в декабре?
Тимур Янв 26 2017 - 13:19

Здравствуйте! 3.1.1.114
Курсы ЗУП 3.0 задание 8-4. У меня не получался НДФЛ для Соколова. Оказывается я не правильно заполнял документ Доход в натуральной форме.
Прошу пояснить почему не нужно заполнять поле Сумма вычета? И когда поле Сумма вычета – нужно заполнять?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 18:23
  
  Здравствуйте!
  Потому что у Соколова по условиям примера нет вычетов на детей.
Марат Янв 26 2017 - 13:15

Перенесли базу с ЗиК в ЗУП 3.0 (релиз 25.148) оформили больничный сотруднику установили способ выплаты с авансом указали дату ( ). создаем документ “Начисление за первую половину месяца” сумма сидит тока по отработанным часам без больничного.
оформляем документ выплата в банк указываем тип выплаты аванс сумма отливается, больничные и населенные суммы занижены.
Пример. сумма по документу больничные 2 835,87 ндфл 369,00
начисления за первую половину месяца “аванс” 2 117,65 руб.
оформляем ведомость в банк тип выплаты аванс. итого к выплате по сотруднику программа рассчитала 1842,64 (из них 787,87 это аванс и 1054,77 это больничный) и НДФЛ 158 по больничному.
В чем может быть проблема ?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 18:35
  
  Здравствуйте!
  Насколько я помню не так давно была подобная ошибка релиза. Попробуйте обновиться на более свежий релиз. Текущий релиз 3.1.2.94
besks Янв 26 2017 - 12:27

Здравствуйте. У меня возник вопрос по оплате по часовому тарифу основного времени и ночных.
Скрины взяты Из VIP модуль9 глава 1 п.6
1. Заполнили график работы с ночными часами, где вы настоятельно рекомендуете разделить дневыные часы с ночными. В день отработали 112 часов, в ночь – 64 часа
2. Смотрим оплату по часовому тарифу: умножаем часы явок(112) на тариф 100руб – получаем оплату по тарифу за дневное время.
Дальше рассматривается доплата за работу в ночное время и праздничные дни – вопросов нет.
Вопрос – а где оплата по тарифу за ночное время?

С уважением
Светлана

1.pdf
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 20:47
  
  Здравствуйте!
  Она должна была произойти при расчете “Оплаты по часовому тарифу”, т.е. там 100 должно было умножиться не на 112 часов, а на 112+64 = 176. Этого не произошло, поскольку в настройках вида начисления “Оплаты по часовому тарифу” на вкладке “Учет времени” вероятно установлен вид времени “Явка”. Вот он и собирает сюда только Явку (112 часов), а ночные (64 часа) не учитывает. Чтобы расчет был и за дневные, и за ночные часы в реквизите “Вид времени” на вкладке “Учет времени” у вида начисления “Оплаты по часовому тарифу” можно ввести вид времени “Рабочее время” (именно ввести с клавиатуры, подобрать его нельзя). Это вид времени, которые собирает всё отработанное время сотрудника и Явку, и ночные, и вечерние и т.п.
  - besks Янв 27 2017 - 09:58
    
    Огромное спасибо !!!!!!!
slovakia Янв 26 2017 - 11:36

Добрый день!
Сотрудник был уволен в старой программе ЗиК 7.7 . После перехода на ЗУП 3.1 и переноса данных, естественно,
этого сотрудника нет в новой программе. Он принес больничный и требует его оплаты. Как быть? Рассчитать его в старой программе мы не можем из-за того, что все отчеты за январь будут в новой. Для расчета больничного в ЗУП 3.1 его нужно принять на работу и после расчета уволить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 12:06
  
  Здравствуйте!
  Да именно так и следует сделать. Переносятся только работающие сотрудники, поэтому нам надо создать этого сотрудника, принять на работу, ввести Больничный и уволить (реальной датой увольнения). другого варианта нет((
Ульяна Камнева Янв 26 2017 - 10:48

Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1 (3.1.2.94).
1 ВОПРОС. Сотрудник работает по основному месту работы и внутренним совместителем. При увольнении сотрудника сначала всегда увольняем как внутр. совм, а потом как основного. Все было хорошо. В январе 2017 г. увольняем сотрудника сначала по внутр. совм. Проверяем по отчету Табель учета раб. времени: раб. смены проставлены по день увольнения. Дальше увольняем его как основника. Проверяем по табелю: у основника смены проставлены по день увольнения, а внутренник “воскрес” и смены стоят и после дня увольнения. А если смотреть в списке сотрудников поле Вид занятости у уволенного внутр. совм. меняется на внешнее совместительство. Как уволить сотрудника в один день и по внутр. совм. и как основного работника?
2 ВОПРОС. Утвержден график отпусков на 2017 г. У сотрудника по графику отпуск 28 дн в октябре. В начале января он пишет заявление о переносе ЧАСТИ отпуска (14 дн) на январь 2017 г. Оформляем перенос части отпуска из Графика отпусков. Рассчитываем, выплачиваем. После этого в Графике отпусков в графе Фактический отпуск появляется строка “Отпуск предоставлен, начисления выполнены”. Как отразить в ЗУП, что оставшаяся часть отпуска (14 дн) будет использована в соответствии с Графиком отпусков, т.е. в октябре.
- tabrosimova Янв 26 2017 - 14:02
  
  разрешите присоединиться..
  Ваш 1 вопрос актуален и у нас…Почему такое происходит???
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 19:01
    
    Здравствуйте!
    1. Подобная ошибка зарегистрирована (приложил скрин). Вероятно будет исправлена в одном из следующих релизов ЗУП 3.1.2
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 19:00
  
  Здравствуйте!
  1. Подобная ошибка зарегистрирована (приложил скрин). Вероятно будет исправлена в одном из следующих релизов ЗУП 3.1.2
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 19:12
  
  2. По второму вопросу пришлите пожалуйста скрин документа “График отпусков” (чтобы был виден этот сотрудник и скрин документа “Перенос отпуска”. Я попробую смоделировать. Просто не совсем понятно, как Вы отразили перенос части отпуска. Насколько я понимаю этим документом можно перенести весь запланированный период, а не часть.
  - Ульяна Камнева Янв 30 2017 - 08:05
    
    Наш вопрос заключается в том, чтобы перенести только часть отпуска (14 дней), а остаток чтобы тоже отражался в графике (остаток 14 дней), а то получается что при переносе части отпуска отражается что отпуск использован полностью.
    - Ульяна Камнева Янв 30 2017 - 08:06
      
      Перенос отпуска
      - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 12:38
        
        Насколько я понял документ “Перенос отпуска” предназначен только для формирования печатной формы, он не влияет на строчки с отпусками исходного документа “График отпусков”. Поэтому если Вы хотите, чтобы график один в один соответствовал реальным отпускам, то следует скорректировать именно документ “График отпусков”, разбив по этому сотруднику 28 дневный отпуск на два по 14. Программа сама этого не делает.
        
        Ульяна Камнева Янв 31 2017 - 06:58
        
        Спасибо. Значит в дальнейшем так и будем поступать.
        
        Ульяна Камнева Мар 6 2017 - 07:28
        
        В марте возникла такая же ситуация (перенести отпуск, поделив его на 2 части по 14 дней). Скорректировать документ “График отпусков” программа не дает, выскакивает сообщение о том, что некоторые сотрудники из этого документа уже уволены.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 7 2017 - 11:24
        
        Здравствуйте!
        Значит придется оставить документ “График отпусков” как есть. А факт переноса и печатную форму о переносе формировать документом Перенос отпуска.
        Тот факт, что документ “График отпусков” не будет соответствовать периодам рассчитанных отпусков, не повлияет на сам расчет и учет фактических отпусков.
O.Baikova Янв 26 2017 - 10:36

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста. Мне так и не ответили как можно в базе сделать следующее начисление:
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие. И ей назначено дополнительно отдельное начисление (код 2000, облагаемое взносами) ежемесячно.
ВАЖНО!!!! Сотрудница должна оставаться в статусе – В отпуске по уходу за ребенком. Если вводить документ “Изменение планового начисления в отпуске по уходу”, то сотрудник автоматически становится в статусе – работа в отпуске по уходу за ребенком. А мне этого не надо – это уже работа.
Спасибо!
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 11:26
  
  Здравствуйте!
  На Ваш ответ дан ответ – https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-14/#comment-271775
  Сейчас на сайт поступает очень много вопросов. Поэтому ответы кураторами даются не быстро.
  Спасибо за понимание.
nadjahorina Янв 26 2017 - 10:35

Здравствуйте. Скажите что нужно поставить в отчете ПФР в Стаже сотруднику у которого был Дополнительный отпуск “О ветеранах подразделений особого риска” “ДЛОТПУСК” или “ЧАЭС”
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 22:55
  
  Здравствуйте!
  Опишите пожалуйста более подробно, что это за вид дополнительного отпуска? Первый раз сталкиваюсь((
  Он предусмотрен ТК РФ или каким-то Федеральным законом?
  Если дадите побольше информации по поводу этого доп. отпуска, я постараюсь найти ответ на поставленный вопрос, но здесь мы больше консультируем по вопросам ведения учета в 1С (как правильно что-либо делать в 1С ЗУП, а Ваш вопрос немного другого характера), поэтому мне понадобится время, чтобы разобраться с Вашим вопросом.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 23:09
  
  Я нашел этот Федеральный закон. Насколько я понимаю такие ветераны приравнены по льготам к Чернобыльцам и скорее всего здесь следует использовать код ЧАЭС, поскольку именно этот код используется для отражения в стаже дополнительных отпусков граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Olga Sinitsina Янв 26 2017 - 10:30

ЗУП 2.5.113.1 – как правильно заполнять дату выплаты дохода в документе “Премии сотрудников организаций”?

В ЗУП 2.5.113.1 стоит комментарий к обновлению: “В связи с необходимостью учета премий с кодами дохода 2002 и 2003 по дате выплаты дохода в документе “Премии сотрудников организаций” предоставлена возможность указания предполагаемой даты выплаты (получения) дохода, а также реализовано исчисление НДФЛ по начисленным в документах суммам.”

Мы создаем документ “Премии сотрудников организаций” от 31.12.2016, месяц начисления – декабрь 2016, начислено по итогам работы за период – с 01.12.2016 по 31.12.2016. Порядок выплаты премии и исчисления НДФЛ: радиокнопка “Вместе с зарплатой за месяц не доступна”, доступен только признак “Независимо от выплаты зарплаты за месяц”.
Начисляли премию мы 31.12.2016, но выплатили ее 09.01.2017. Поэтому в поле “Независимо от выплаты зарплаты за месяц” мы поставили дату 09.01.2017.
В итоге в регистр “НДФЛ сведения о доходах” встает дата получения дохода – 09.01.2017, месяц налогового периода – январь 2017. Поэтому этот доход не попадает в справки 2-НДФЛ за 2016 и отчет 6-НДФЛ за 4 квартал 2016 г.

Правильно ли мы делаем, что раз мы выплатили премию 09.01.2017, то в соответствующее поле мы и ставим эту дату?
Но почему тогда, если в документе по начислению премии стоит месяц начисления декабрь 2016, в регистр встает месяц налогового периода – январь 2017?

Или нам надо в этом поле указывать дату 31.12.2016? Но выплатили премию мы ведь 09.01.2017.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 11:41
  
  На Ваш вопрос ответ дан по ссылке – https://profbuh8.ru/2017/01/zup-2-5-113-1-novyie-kodyi-dohoda-ne-vstayut-v-spravku-2-ndfl-za-2016-g/comment-page-1/#comment-271777
komarova Янв 25 2017 - 23:11

Добрый вечер. Просмотрела семинар по страховым взносам, Климова заостряла внимание, что по обособленному подразделению взносы платятся если выполняется два условия расчетный счёт и бухгалтерия. Но читая НК условие по расчетному счёту найти не могу..
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 22:35
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста какой именно семинар Вы имеете ввиду, а также уточните номер блока/урока/главы/видео, чтобы я смог найти и посмотреть этот фрагмент и дать ответ на Ваш комментарий. Если честно, то пока я не совсем понимаю о чем идет речь.
  - komarova Янв 27 2017 - 10:10
    
    Доброе утро. Семинар “Реформа страховых взносов-2017 г. Дьявол в деталях.” Глава “Общие положения” приблизительно 44 минута ролика.
    - Елена Куракова Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 22:06
      
      Добрый вечер! Выделение подразделения на отдельный баланс и наличие у него собственного расчетного счета значения не имеет с 01.01.2017 (ч. 11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). С 01.01.2017 порядок расчета и уплаты организациями страховых взносов регулируется ст. 431 НК РФ: перечислять взносы и подавать отчетность в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения необходимо при одновременном соблюдении следующих условий (п. 11, 14 ст. 431 НК РФ): 1)подразделение расположено в РФ; 2) подразделение начисляет и выплачивает вознаграждение физлицам.
      - komarova Фев 7 2017 - 00:29
        
        Сегодня просмотрела семинар страховые взносы-революция, часть 1-я, там так же говорится о наличии у обособленного подразделения расчетного счета… Кто же все таки прав? в чате даётся один ответ, на семинарах другой….
        
        Елена Куракова Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 10:03
        
        Доброе утро, Елена Александровна! Не думаю, что могу комментировать слова автора семинара от 23.11.2016. Но считаю, что сейчас правильно руководствоваться последними разъяснениями Минфина и ФНС. Посмотрите, пожалуйста, письмо ФНС от 23.01.2017 №БС-4-11/993@/. Цитата: “Исходя из положений пунктов 7 и 11 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс), уплата страховых взносов и представление расчетов по страховым взносам производятся организациями по месту их нахождения и по месту нахождения обособленных подразделений, расположенных на территории Российской Федерации, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.”
        Письмо Минфина РФ от 28.12.2016 № 03-04-12/78677 цитата: “Исходя из положений подпункта 11 статьи 431 главы 34 “Страховые взносы” Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс), вступающей в силу с 1 января 2017 года, уплата страховых взносов и представление расчетов по страховым взносам производятся организациями по месту их нахождения и по месту нахождения обособленных подразделений, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.”
        Наличие расчетного счета ни в НК, ни в письмах не приведено как прямое условие, звучавшее ранее в ч. 11 ст. 15 закона №212-ФЗ:” Обособленные подразделения, которым для совершения операций открыты юридическими лицами счета в банках и которые имеют отдельный баланс и начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (далее в настоящей статье – обособленные подразделения), исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей), а также обязанности по представлению расчетов по страховым взносам по месту своего нахождения, если иное не предусмотрено “частью 14″ настоящей статьи.”
        Елена Александровна, возможно я не учитываю какие-то моменты или у Вас по данному вопросу есть сомнения. Опишите, тогда, пожалуйста более подробно Вашу конкретную ситуацию, я передам ее на рассмотрение нашим кураторам по учету
        
        komarova Фев 7 2017 - 21:32
        
        Добрый вечер. Т.к. я привыкла доверять информации полученной от ПрофБуха я просто не понимаю сложившийся ситуации. Изначально я задала вопрос, т.к. то же не нашла в НК информации о расчетном счете, но уже на двух семинарах Вы говорите, что все же должно быть два условия: р/сч и наличие бухгалтерии. Может у Вас есть возможность связаться с лектором и узнать у него нюансы данного вопроса? Я НЕ думаю, что информация опубликованная на семинарах была недостоверной, может просто мы не умеем читать между строк…
        
        Ирина Шаврова Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 00:23
        
        Доброй ночи, Елена Александровна, вот полученный ответ на Ваш вопрос:
        “С 01.01.2017 в соответствии с положениями главы 34 НК РФ уплата страховых взносов по месту нахождения обособленных подразделений (ОП) производится при выполнении следующего условия:
        – обособленное подразделение начисляет выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, вне зависимости от наличия отдельного баланса (ст.431 НК РФ).
        Если ОП наделено с 01.01.2017 полномочиями производить начисление выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, организация должна подать в налоговый орган по месту нахождения организации СООБЩЕНИЕ о наделении (либо прекращении) ОП данными полномочиями в течение ОДНОГО МЕСЯЦА (пп.7 п.3.4 ст.23 НК РФ) с даты наделения.
        Налоговый орган по месту нахождения организации направит данные об ОП, которые наделены полномочиями (у которых прекращены полномочия) в налоговые органы по месту нахождения ОП.
        Также организация (страхователь) обязана зарегистрироваться по месту нахождения ОП, которым для совершения операций открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физическим лицам:
        – в территориальных органах ФСС (пп.1 и 2 п.1 ст.6 Закона №125-ФЗ от 24.07.1998 в действующей редакции)
        – в территориальных органах ПФ (пп.1 и 3 п.1 ст.11 Закона №167-ФЗ от 15.12.2001 в действующей редакции).
        Таким образом, чтобы зарегистрироваться в территориальных органах ФСС и ПФ по месту нахождения обособленного подразделения и сдавать по нему отчетность ОП должно иметь расчетный счет!
        Резюмируем, НК РФ не ставит уплату страховых взносов по ОП в зависимость от расчетного счета, а Закон №125-ФЗ, Закон №167-ФЗ и Закон №255-ФЗ – да.
        Отчетность по страховым взносам по ОП представляется:
        – в налоговые органы по месту нахождения ОП (расчет по страховым взносам и сведения по персонифицированному учету);
        – в ФСС по месту нахождения ОП (в части взносов на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний);
        = в ПФ по месту нахождения ОП (в части сведений по персонифицированному учету)”
        
        komarova Фев 9 2017 - 09:26
        
        Спасибо!
anfisa-dlg Янв 25 2017 - 21:11

Здравствуйте. В октябре 2016 года мы перешли с ЗиК 77 на ЗуП 3,0 и считали зп параллельно в двух программах. После последнего обновления ЗуП редакция 3.1 (3.1.2.94) появились проблемы с сотрудницами, которые работают в отпуске по уходу за ребенком с сохранением пособия. Пособие перестало начисляться. Документы по отпуску были перенесены из ЗиК и изменения условий оплаты тоже. Все работало прекрасно до нового релиза. Как эту проблему решить?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 23:49
  
  Здравствуйте!
  По этой проблеме зарегистрирована Ошибка – 30152187
  - anfisa-dlg Янв 26 2017 - 00:52
    
    А известно когда она будет исправлена?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 09:39
      
      Здравствуйте!
      Написано, что в будущей версии. Отслеживать Вы можете по ссылке, которую я Вам дала, если нажмете номер ошибки
  - anfisa-dlg Янв 26 2017 - 09:40
    
    А еще можно принудительно в начислении ЗП сделать начисление отпуска по уходу, не исправляя как описано на сайте 1С и дождаться нового релиза?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 09:44
      
      Ручные корректировки в Начислении зарплаты можно делать
      - anfisa-dlg Янв 26 2017 - 10:30
        
        спасибо
spesivtsevss Янв 25 2017 - 19:33

Добрый день!
После переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 и расчета отпускных сотруднику получилось расхождение в количестве отработанных календарных дней за февраль 2016. ЗУП 2.5 дает 13 дней, а ЗУП 3.1 дает 9 дней. Причем сотрудник в этом месяце пять дней работал, два дня в простое, два дня выходных, остальное время болел. Подскажите пожалуйста, где правда? И как исправить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 22:40
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста скрин отчета Табель по этому сотруднику за Февраль из ЗУП 2.5 (именно отчета), а также скрин печатной формы “Расчет среднего заработка” из документа “Начисление отпуска” также из 2.5. И ещё пришлите скрин этой же формы из документ “Отпуск” из 3.1. По этим сведениям постараюсь понять в чем причина.
  Также уточните какой вариант переноса использовался? Краткий (рекомендованный) или полный?
spesivtsevss Янв 25 2017 - 18:47

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, в каком регистре сведений хранятся адреса и телефоны физических лиц?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 11:42
  
  Здравствуйте!
  Информация об адресах хранится не в отдельном регистре, а непосредственно в составе справочника “Физические лица”. В структуре этого справочника есть Табличная часть “КонтактнаяИнформация”, в которой и хранятся адреса и прочие контактные данные.
kna Янв 25 2017 - 17:26

Добрый день!

Во всех зарплатных решениях 1С для кодов дохода по НДФЛ 2002, 2003 безальтернативно реализовала датой получения дохода – дату выплаты этих премий.
Статью на сайте ИТС я читал.

Мнения местных инспекций ФНС не совпадает с решением 1С.
На основании каких заключений, если “НК не дает ответа на данный вопрос”, фирма 1С приняла решение?

Налоговые агенты в замешательстве, боятся выдавать налогоплательщикам справки 2-НДФЛ, боясь получить штрафы.

Наталья
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 11:57
  
  Здравствуйте!
  Насколько мне известно пока не было никаких разъяснений относительно того, как дату получения дохода определять для новых кодов. В этой ситуация 1С видимо руководствовалось пп.1 п.1 ст.223 НК, и считает, что данные доходы попадают именно под этот подпункт. Но это мое мнение, от разработчиков комментарий по этому поводу я пока не нашел.
  “Мнения местных инспекций ФНС не совпадает с решением 1С” – а какое мнение у них? Как должна определяться дата получения дохода? И на основании чего они так считают?
  - kna Янв 26 2017 - 16:01
    
    Мнение ИФНС, оглашенное на семинаре, коды выделять, дата получения дохода – как у оплаты труда.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 20:03
      
      К сожалению, пока чего-то большего по этому поводу сказать не могу. Можете попробовать написать в 1С (v8@1c.ru) и уточнить почему они именно так реализовали определение даты получения дохода и почему реализация отличается от мнения ФНС. Обязательно написать со ссылкой на этот семинар ИФНС, о котором Вы говорите. Но врядли это будет достаточным аргументом, поскольку 1С, насколько мне известно, довольно плотно общается с налоговой (отслеживает официальные письма) и старается выпускать обновления наиболее приближенные к тому, что требует налоговая.
      Ещё я бы рекомендовал посетить семинар Елены Гряниной по подготовке отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2016 год. Уверен, что будет наиболее точная и актуальная информация по этому вопросу. Подробнее о семинарах по отчетности за 2016 год можете почитать здесь: https://profbuh8.ru/2016/12/otchet2016/
spesivtsevss Янв 25 2017 - 17:21

Добрый день!
Сделали пробный перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 с ноября 2016. При расчете зарплаты за декабрь 2016 почему-то у сотрудников стал предоставляться вычет на детей, хотя в ноябре этого вычета не было. И суммарный доход с начала года перевалил за 1 млн. руб. Что пошло не так? Где править?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 12:01
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста какой был перенос? Краткий (рекомендованный) или полный?
  Также пришлите скрин из ЗУП 3 вкладки “Налог на доходы” из карточки этого сотрудника, и скрин из 2.5, чтобы также были видна форма настройки вычетов.
  - spesivtsevss Янв 26 2017 - 14:19
    
    Добрый день!
    Перенос был краткий (рекомендованный).
    - spesivtsevss Янв 26 2017 - 14:21
      
      Из 2.5
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 20:09
  
  Ну вот же в 2.5 этот вычет сотруднику назначен, поэтому он и в ЗУП 3 переехал и теперь учитывается при расчете зарплаты. Не совсем понял почему Вы ожидаете, что вычет не должен применяться, если он назначен сотруднику ещё в 2.5? Поясните пожалуйста более подробно, может быть я что-то не понял в Вашем вопросе.
  - spesivtsevss Янв 27 2017 - 08:50
    
    Добрый день!
    То что право сотрудника на вычет перенеслось из 2.5 это конечно правильно. НО:
    1. Вычет предоставляется сотруднику с начала года и до достижения полученного им дохода в 350 000 руб. в 2016 году.
    2. Если следовать Вашей логики, то и в ноябре должен применяться вычет. А его в ноябре не было.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 13:29
      
      Здравствуйте!
      То есть у сотрудника в ЗУП 2.5 к ноябрю доход был уже больше 350 000 руб.? Вы этот момент не уточняли в своем вопросе.
      - spesivtsevss Янв 27 2017 - 15:03
        
        Да. Я в вопросе и написал “И суммарный доход с начала года перевалил за 1 млн. руб”
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 15:52
        
        Я подумал, что это вторая ошибка, то есть доход сотрудника в 3.1 отображается больше, чем было в 2.5. Теперь понял.
        
        При переносе данных на Начало Декабря, в ЗУП 3 должна была приехать информация о доходах сотрудника в документ “Перенос данных” и записаться в регистр накопления “Учет доходов для исчисления НДФЛ”. Именно по этому регистру программа оценивает доход сотрудника с начала года.
        
        Проанализируйте содержимое этого регистра в ЗУП 3 по сотруднику. Какая общая сумма доходов за период с Января по Ноябрь туда приехала.
natali_m08 Янв 25 2017 - 10:38

Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1. В организации по договорам ГПХ выплачивают аванс в середине месяца и окончательный расчет в конце месяца. В документ на выплату аванса договорников выбрать нельзя. Как оформить выплату аванса договорникам?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 22:22
  
  Здравствуйте!
  В релизе ЗУП 3.1.2 появилась возможность по договорам ГПХ делать отдельный начисления и выплаты в межрасчетный период. Подробно описание изменений можно посмотреть здесь – http://its.1c.ru/db/updinfo#content:468:1:issogl1_6
  - natali_m08 Янв 28 2017 - 08:20
    
    Этим способом можно сделать начисления и выплаты, но это не аванс – рассчитывается НДФЛ и необходимо перечислить налог. Получается аванс по договорам ГПХ выплатить нельзя, а только сделать дважды в месяц начисление и выплату?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 09:48
      
      Здравствуйте!
      В этом случае действительно начисляется НДФЛ и возникает необходимость перечислить налог. Обоснование такой позиции разработчиков можно посмотреть на ИТС в статье «Должен ли налоговый агент удержать и уплатить НДФЛ при выплате физическому лицу аванса по гражданско-правовому договору?». Как в ней говорится в случае, если Вы не будете удерживать НДФЛ «шансы налогового агента отстоять свою позицию в суде невелики».
natali_m08 Янв 25 2017 - 10:35

Здравствуйте! С 1 января 2017 года сделали перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 (рекомендуемый). Сотрудница была уволена в декабре 2016 года и в базу ЗУП 3.1 не попала. В январе 2017 она принесла б/лист. Как провести его в ЗУП 3.1?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 17:14
  
  Здравствуйте!
  Создайте эту сотрудницу в программе, примите её на работу и внести Январем 2017 года этот больничный, потом отразите увольнения сотруднице Декабрем 2016 года. При кратком (рекомендованном) переносе возможен только такой вариант.
  - natali_m08 Янв 25 2017 - 17:39
    
    Сумму начисления придётся внести вручную? Ведь данных для расчета нет?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 20:05
      
      Да. Проще всего рассчитать этот больничный в предыдущей программе и внести готовый результат в новой программе. Ведь сотрудник уволен, врядли ещё понадобятся сведения о его заработке.
bochmago.s Янв 25 2017 - 10:31

Добрый день! При заполнении РСВ-1 в раздел попадают люди, которых нет даже в сотрудниках (данные переносились из зик 7.7) с нулевыми суммами. Они есть, как физ. лица, но ни договоров ни документов по ним нет. Где можно посмотреть, в каких регистрах по ним есть информация? Откуда эти данные попадают в РСВ-1, раздел 6?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 18:21
  
  Здравствуйте!
  Проверьте данные в регистре сведений «Периоды стажа ПФР»
localnew Янв 25 2017 - 10:17

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно в 1с ЗУП 3.0 скорректировать задолженность по сотруднику? Дело в том, что организация работает в программе после переноса и ЗУП 2.5 уже 2 года. Начальные остатки задолженности по сотрудникам были некорректны. Можно ли это исправить на конец 2016 года, чтобы с 2017 года задолженность уже была верной. Не отразится ли это каким то образом на отчетности? Спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 16:35
  
  Здравствуйте!
  Можно скорректировать документом “Перенос данных”. Нужно корректировать регистр “Зарплата к выплате” и регистр “Взаиморасчеты с сотрудниками”. В регистре “Зарплата к выплате” учитывается задолженность, которая используется для заполнения документов “Ведомость…”, а в регистре “Взаиморасчеты с сотрудниками” учитывается задолженность для заполнения сальдо в зарплатных отчетах. Обычно приход / расход в этих регистрах записывается одновременно при начислении \ выплате зарпалты, именно поэтому обычно остаток корректируется параллельно в этих двух регистрах.
Дорогой Коллега Янв 24 2017 - 23:01

Здравствуйте. Прошу прощения, но мой вопрос по программе БП 3.0. В декабре не было выпуска продукции, счет 20 не закрылся на сумму амортизации ОС. Вопрос: Можно ли амортизацию включить в состав НЗП и отразить в бух.балансе по строке запасы? И для чего нужен документ Инвентаризация НЗП: чтобы его распечатать для подтверждения факта НЗП или в программе он заполняет какие-нибудь регистры/делает проводки? Заранее спасибо
- Елена Куракова Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 07:25
  
  Доброе утро, Дорогой Коллега! Перенесите, пожалуйста этот вопрос в раздел по бухгалтерии. Думаю, что участникам Профклуба будет не очень интересно читать наши обсуждения. А здесь Ваш вопрос будет как раз в тему https://profbuh8.ru/2016/12/sos-buh8/#comments
komarova Янв 24 2017 - 18:46

Добрый вечер. ЗУП 3. В декабре сотрудникам выдавались подарки, они не являются объектом обложения страховыми взносами, но в 4-ФСС они попадают в таблицу 3, строку 1 и 2, в итоге налог посчитан верно, но эти суммы вообще не должны отражаться в 4-ФСС. Как можно настроить учет подарков, что бы их стоимость не попадала в 4-ФСС?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 00:03
  
  Здравствуйте!
  В статье на ИТС, посвященной подаркам – http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34724:1 , есть цитата:
  «В случае передачи подарков сотруднику по договору дарения объекта обложения по страховым взносам у организации не возникает (п. 4 ст. 420 НК РФ). Договор дарения является гражданско-правовым договором, в котором предусматривается право собственности на имущество (п. 1 ст. 572 ГК РФ). Поэтому передача имущества (подарки) в рамках такого договора освобождена от начисление взносов.».
  Договора ГПХ в 4-ФСС в таблицу 3 попадают в строку 1 и 2.
  Если Вы подарки начисляли в ЗУП 3 документом «Призы, подарки», то повлиять на «Вид дохода» для страховых взносов Вы в этом случае не сможете. Но, если, все-таки хотите не показывать их в 4-ФСС, то для этих целей Вам придется создать свое начисление и на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» в разделе «Страховые взносы» для поля «Вид дохода» выбрать «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами»
  - komarova Янв 25 2017 - 09:47
    
    Спасибо!
Nadia20062005 Янв 24 2017 - 14:34

Добрый день!
Прошу Вас помочь разобраться в следующем вопросе:
В январе создаем больничный за декабрь с 21.12.16 по 30.12.16. Программа прекрасно делает перерасчет за декабрь и за эти дни снимает зарплату, начисленную в декабре.
В январе у данного сотрудника снова больничный с 09.01.17 по 13.01.17. Расчетный период среднего заработка берется уже 2015-2016 года.
Вопрос: должен ли учитываться отрицательный перерасчет, полученный в больничном за декабрь (с 21.12.16 по 31.12.16), но рассчитанный в январе, в среднем заработке за декабрь 2016 года?
На данный момент мы работаем параллельно в двух базах: Зарплата и кадры, ред. 3.1 (3.1.1.116) и Зарплата и кадры, ред. 1.0 (1.0.104.1). В редакции 1.0 программа считает средний, учитывая отрицательный перерасчет.
Подскажите, как правильно?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 21:39
  
  Здравствуйте!
  Отрицательные суммы будут учитываться при начислении налогов уже за январь 2017, поэтому они не должны влиять на сумму среднего декабря 2016 при расчете больничного листа, оформляемого с 09.01.17
dtkt1C Янв 24 2017 - 14:17

Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.2.94.
При формирование документа кадровый перевод списком по сотрудникам для изменения оклада, этот документ не показывается в Личных карточках Т-2. Если меняешь подразделение,то отображается документ. Пробовала также документ Изменение оплаты. История такая же. Подскажите,что можно сделать,чтобы было движение в Т-2,необходимо показать изменение оклада,подразделение не меняется?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 13:00
  
  Здравствуйте!
  Смоделировал,действительно, в Т-2 отражается только тот кадровый перевод, который зарегистрировал перевод сотрудника на какую-то новую должность/позицию. Если происходит просто изменение оклада или вида начисления, то это в Т-2 не отражается. Изменить это поведение типовыми настройками не получится. Для этого настроек не предусмотрено, Либо дорабатывать программу, либо писать разработчикам (v8@1c.ru) и убеждать, что требуется отражать движения в Т-2 даже если не происходит изменения позиции.
Екатерина Янв 24 2017 - 13:07

Добрый день!
ЗУП 3.1.2.94
Переход с ЗУП 2.5 на 3.1 учет с января 2017 года. (Рекомендованный).
Перенос данных по НДФЛ за 2016 год осуществлен документом «Операции учета НДФЛ».
1. Закладка доходы 31.12.2016 = 18373,21; Исчислено по 13% дата получения дохода 31.12.2016 = 2388. Эти данные из ЗУП 2.5, в ней доход и НДФЛ начислялись нарастающим итогом и это правильная сумма НДФЛ.
В ЗУП 3.1.2.94 программа рассчитывает НДФЛ 2388,52 и округляет на 1 рубль =2389 и подтягивает к удержанию при начислении зарплаты за январь 2017 года отдельной строкой. Как правильно избавиться от этих «хвостов», что бы они не появлялись в последующих расчета з/п?
2. В документе «Операции учета НДФЛ» закладка предоставлены вычеты за декабрь 16 заполнена, тогда в док-те зарплата за январь 17, закладка НДФ: начисляется 182 с суммы вычетов за декабрь 16?? Как с этим бороться?? Скрин прилагаю.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 26 2017 - 23:16
  
  Здравствуйте!
  
  “Перенос данных по НДФЛ за 2016 год осуществлен документом «Операции учета НДФЛ».” – документ «Операции учета НДФЛ» введен Вами вручную? а зачем? И что там за сведения? сведения об исчисленно, удержанном и перечисленном НДФЛ за весь 2016 год?
  
  Просто не совсем понятно зачем в ЗУП 3, в которой учет начинает вестись с января 2017 года, данные об НДФЛ 2016 года. Типовой перенос и не перетаскивает эти сведения, поскольку предполагается, что отчеты по НДФЛ за 2016 год будут готовиться в ЗУП 2.5, а в ЗУП 3 будут готовиться отчеты уже за 1 квартал 2017 года. Поэтому данные об НДФЛ за 2016 год не нужны.
  - Екатерина Янв 27 2017 - 08:31
    
    Добрый день Дмитрий, эти данные нужны для заполнения 6-НДФЛ за 1 кв.17 года
  - Екатерина Янв 27 2017 - 08:35
    
    т.к. заработная плата за декабрь 16 года, выплачена 10.01.17, т.о. будет заполняться 2 раздел.+ есть начисления и выплаты за декабрь 16 года по больничным и отпускным начисленными и оплаченными в декабре 16, но по сроку уплаты НДФЛ – 10.01.2017
    - Екатерина Янв 27 2017 - 08:36
      
      Ошиблась – 09.01.2017
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 13:39
      
      Теперь понятно.
      Просто обычно я в таких случаях рекомендую вносить данные документом “Перенос данных”, а не “Операции учета НДФЛ”, хотя можно и этим документом.
      Пришлите пожалуйста скрин вкладок этого документа, чтобы я понимал, что и как в нем внесено. Пока мне сложно ответить на Ваши вопросы. Пришлете скрины, попробую сообразить.
      - Екатерина Янв 28 2017 - 12:29
        
        Добрый день. Дима вот скрины
      - Екатерина Янв 28 2017 - 12:31
        
        Зп за январь
      - Екатерина Янв 28 2017 - 12:31
        
        Операция по Алтуфьеву вычеты
      - Екатерина Янв 28 2017 - 12:39
        
        Документ Операции по учету НДФЛ по Алтуфьеву. При чем если я очищаю закладку вычеты и перепровожу з/п за январь 17, но добавляю документ заявление на вычеты от 01.12.16 1400, то НДФЛ за январь17 приобретает следующий вид, так же как и у Бареева перерасчитывает НДФЛ за декабрь 16
      - Екатерина Янв 28 2017 - 12:42
        
        У меня таких сотрудников много, у которых были вычеты в декабре 16
      - Екатерина Янв 28 2017 - 12:48
        
        Буду Вам очень признательна, если вы поможете разобраться в данной ситуации. Конечно, есть вариант очистить все и ввести данные в 6-НДФЛ в ручную, но хотелось что бы было правильно..
      - Екатерина Фев 1 2017 - 16:34
        
        Добрый вечер
        Дима, Вы забыли о моём вопросе?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 17:52
        
        Здравствуйте, Екатерина!
        
        Нет не забыл, просто было очень много вопросов и я не успевал ознакомиться с присланными скринами((
        
        Насколько я понял на представленных скринах Вы по этому сотруднику вносили в документ “Операция учета НДФЛ” информацию об исчисленном НДФЛ с зарплаты?
        Если так, то эта информация должна была перенесись при начальной загрузке данных (Вы веь делали рекомендованный перенос на начало 2017 года) – в документ “Перенос данных” с пометкой НДФЛ”. И в этот докмуент уже должна была загрузиться информация о доходе, исчисленном НДФЛ и вычетах, поскольку эти данные. А вот информация об Удержанном НДФЛ могла не перенестись, поскольку Удержание НДФЛ происходило при выплате, т.е. уже в Январе 17-ого. Поэтому документом “Операция учета НДФЛ” скорее всего надо довнести только информацию об удержании НДФЛ.
        
        Но чтобы в этом убедиться давайте посмотрим, что по этому сотруднику загрузилось в документ “Перенос данных”. Пришлите скрин этого документа с пометкой НДФЛ за Декабрь 2016 года. Всех вкладок с отбором по этому сотруднику.
        
        Екатерина Фев 5 2017 - 19:05
        
        Добрый вечер! Дима, к сожалению при рекомендованном переносе данные об НДФЛ за декабрь 16 вообще не приехали, всё это я набивала руками для 6-НДФЛ, 1С -техпод-ка ответили что эти данные и не должны переноситься! и дальше тишина. Тогда получается: переходящие выплаты заполнять надо руками.
        Я с начала пробовала регистрами накоплениями по НДФЛ – не заполняется 1кв17 6-НДФЛ , Ольга посоветовала документом “Операциями учета НДФЛ”. Результат в зарплате за январь17 не меняется при заполненной закладке-удержанный НДФЛ.
        
        Екатерина Фев 5 2017 - 19:23
        
        Документов перенос данных по НДФЛ у меня нет. Только “Операции по учету НДФЛ” набитые ручками с данными по полученном доходе и начисленном НДФЛ за декабрь 16.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 20:11
        
        Перечитал первоначальный вопрос и понял, что речь идет о рекомендованном ( сокращенном) переносе.
        
        Всё верно Вам сказали. Если перенос делается на начало 2017 года, то в рамках рекомендованного (сокращенного) переноса данные об НДФЛ за 2016 год не переносятся, поскольку предполагается, что отчетность за 2016 год будет сдаваться из ЗУП 2.5 и для ЗУП 3 эти данные не нужны.
        
        В документе “Операция учета НДФЛ”, которые представлены на скрине Вы заносите данные о зарплате За декабрь, об исчисленном НДФЛ за Декабрь и вычетах за Декабрь. В этом нет смысла, поскольку эти данные попадут в отчет 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за 2016 год. Он будет готовиться в ЗУП 2.5. В ЗУП 3 эти данные не нужны.
        
        В ЗУП 3 нужны данные об Удержанном НДФЛ с этой зарплаты, которая насколько я понял выплачивалась в Январе. Вот факт удержания НДФЛ нам в этом случае надо внести, поскольку он попадет во 2 раздел отчета 6-НДФЛ за 1 квартал 2017 года.
        
        А вот по отпускным и больничным, выплаченным в январе, но которые проведены месяцем начисления Декабрь, надо вносить и исчисленный НДФЛ, и вычеты, и удержанный НДФЛ, поскольку дата получения этих доходов Январская. Они попадают в месяц налогового периода Январь.
        
        Насколько я понял Вы немного запутались с теми данными, которые нужно внести в ЗУП 3. Мне будет намного быстрее объяснить куда и что надо внести, если мы поработаем в рамках индивидуальной консультации. Мы созвонимся, я удаленно подключусь и рассмотрим этот вопрос. Вас это интересует?
        
        Екатерина Фев 6 2017 - 08:16
        
        Хорошо, давайте созвонимся, адрес моей электронки вы знаете, напишите ваши условия
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 12:40
        
        Здравствуйте!
        Отправил сообщение на Вашу почту
boynovam Янв 24 2017 - 09:58

Добрый день! Вопрос по ЗУП 2,5. В январе 2017 г оформили нового сотрудника по договору ГПХ. На работу не оформляли, внесли физ лицо и договор ГПХ. После этого перезаполнили документ “отражение з/п в бух. учете” за декабрь 2016 г и программа заработок и НДФЛ пяти работников, которым начислена з/п за декабрь вместо них разнесла на этого сотрудника, который оформлен по договору ГПХ с января. Мы пометили договор ГПХ на удаление и снова перезаполнили документ “отражение з/п в бух. учете”. Ничего не изменилось. Подскажите, почему такое может быть?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 12:52
  
  Здравствуйте!
  
  Данные для заполнения документа “Отражение зарплаты…” собираются на основании начисленной за этот месяц зарплаты, исчисленного НДФЛ и исчисленных взносов. Всё это выполняется в соответствующих документах. Если в документ “Отражение зарплаты…” за декабрь попал этот сотрудник, то это значит, что был выполнен расчет по этому договорнику в документе “Начисление зарплаты” за Декабрь. Только не совсем понятно как это произошло, если Вы утверждаете, что сам договор (документ “Договор на выполнение работ с физическим лицом”) оформлен с января 2017.
  
  Отсюда вывод, что сама пометка на удаление этого договора ничего не даст. Надо искать, где в Декабрьских документах “Начисление зарплаты” произошло начисление этому договорнику.
Lada Янв 23 2017 - 22:43

Добрый день, скажите, пожалуйста, мы рассчитываем зарплату в УПП, но хотим перейти на ЗУП 3.0.
Есть ли способ перенести данные максимально без участия программиста? В свое время в УПП из Excel в регистры я перенесла где-то руками, где-то через Универсальный обмен данными
- Lada Янв 24 2017 - 00:51
  
  и через обработку Загрузка данных из табличного документа
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 13:23
  
  Здравствуйте!
  Если такой опыт переноса есть, то можно справиться и без программиста. Я бы рекомендовал для начала изучить Модуль 15 VIP блока курса Елены Гряниной, где подробно рассказывается какие данные, как и в какие регистры надо вносить, чтобы начать учет в ЗУП 3: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-15-01.html
svezue Янв 23 2017 - 17:51

Добрый день!
С января 2017 года перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0. Такая ситуация: в декабре в ЗУП 2.5 начислен отпуск с 09.01 по 22.01.2017. НДФЛ с отпускных в декабре исчислен, удержан и перечислен 28.12.16. Сейчас выяснилось, что с 11.01. сотрудника из отпуска отозван. С 11 по 15.01 он направлен в командировку и по возвращении использовать отпуск не планирует. В ЗУП 3.0 ввела декабрем Отпуск, Январем ввела Командировку, которая отсторнировала 3 дня отпуска (с 11 по 13). Но как сторнировать остальные дни отпуска, которые сотрудник использовать не будет? К обычном случае предлагается использовать кнопку Исправить, но видимо из-за того, что Отпуск введен декабрем, в нем нет такой кнопки… Как быть в этой ситуации? Или я что-то делаю не правильно?
- svezue Янв 25 2017 - 23:21
  
  поправка: конечно же Командировка отсторнировала не 3, а 5 дней отпуска (с 11 по 15.01).
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 15:31
    
    Здравствуйте!
    Можно попробовать поступить следующим образом. Создайте выплату для декабрьского документа «Отпуск». После этого в декабрьском «Отпуске» появится кнопка Исправить. Нажмите ее, появится документ «Отпуск», отсторнирующий начисления декабря. Задайте нужную дату окончания отпуска. Документ выплаты нужно потом снять с проведения.
    - svezue Фев 3 2017 - 23:20
      
      Добрый день! Так и сделали, но в Отпуске-исправлении выплата проставилась “С зарплатой” и дата выплаты 03.02.17. В регистр Дохода попала сумма разницы между сторнированной суммой и вновь начисленными отпускными за 2 дня. Окошко НДФЛ пустое и в регистры ничего не записалось.
      После ввода Начисления зп и взносов на вкладке НДФЛ отразилось две суммы: с зп за январь с датой дохода 31.01 и отрицательный НДФЛ с той самой разницы из Отпуска-исправления с датой дохода 03.02. Сформировала 2-НДФЛ: в февраль попала отрицательная разница из Отпуска-исправления, ну и в НФДЛ – разница между НДФЛ с зп и отрицательным НДФЛ с пересчитанных отпускных все из того же исправления. На мой взгляд суммы перерасчета должны были попасть в 2-НДФЛ за 2016 год и уменьшить доход и налог декабря.
      И мне очень не нравится дата (03.02) в документе-исправлении. Вроде как она и правильная для вновь начисленных 2 дней отпуска, но не для отсторнированной суммы…
      Что я сделала не так? Помогите, пожалуйста, разобраться. Спасибо.
      - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 00:18
        
        Здравствуйте!
        Пришлите скриншот изначального документа “Отпуск”, чтобы была видна вся вкладка “Основной отпуск” и скриншот Отпуска-исправления: вкладку “Основной отпуск”, вкладку “Перерасчет прошлого периода” и вкладку “Начислено (подробно).
        Скриншоты лучше поместить в один документ и прикрепить к сообщению, выбрав кнопку “Выберите файл”
dtkt1C Янв 23 2017 - 16:24

Добрый день!
ЗУП 2.5.113.1
Столкнулись с такой ситуацией. Формируем 2-НДФЛ за 2016г. Есть сотрудники у которых выявляется разница в 1-2 рубля при исчислении НДФЛ, т.е. берем общую сумму за год облагаемого дохода 344 466,01*13% должно быть 44 781, программа в справке ставит 44 779 (см.скины). При чем в регистре в графе Налог к начислению сумма стоит верная, а ниже,в графе “Общая сумма дохода и налога по итогам налогового периода” стоит меньше на 2 рубля!!! Как понять действие программы? Таких сотрудников много и в итоге разница существенная.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 22:30
  
  Здравствуйте!
  На скриншоте не видно полностью графу «Налог к начислению» (видимо Вы имели в виду раздел «Исчислено налога»).
  Если Вы сформируете отчет «Перерасчет НДФЛ», то программа предлагает Вам пересчитать рубли по сотруднику за какие-то месяца?
  - dtkt1C Янв 26 2017 - 10:04
    
    Добрый день!
    В том то и дело,что документ Перерасчет НДФЛ ничего не показывает! Налог к начислению больше на 2 рубля,чем Исчислено налога в одном регистре налогового учета.Верхняя часть этого регистра прикрепляю.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 21:54
      
      Здравствуйте!
      А если Вы смотрите не в отчете , а непосредственно в регистре по НДФЛ, то там сумма совпадает с суммой = 44781 ?
      - dtkt1C Фев 3 2017 - 12:34
        
        Добрый день!
        Если Вы имеете ввиду Регистр Накопления-НДФЛ расчеты с бюджетом,то там сумма 44779
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 15:48
        
        Здравствуйте!
        Думаю, что это какая-то ошибка в отчете. Лучше об этом сообщить разработчикам (v8@1c.ru)
n.puzikova Янв 23 2017 - 15:06

Добрый день!
Перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 с 01.01.2017(ЗУП 3.1 (3.1.2.94))
Болезнь во время отпуска
Отпуск с 20.12.2016 по 24.01.2017
б/л с 20.12.2016 по 18.01.2017
Принесли б/л в январе 2017.
Как все это провести в программе?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 16:57
  
  Здравствуйте!
  
  То есть по сотруднику в 2016 году (ещё в 2.5) был внесен отпуск, а теперь в Январе (когда учет ведется в 3.1) выяснилось, что он болел и надо в Январе за Декабрь внести больничный, который сторнирует часть отпуска?
  
  Если перенос выполнялся рекомендуемым (кратким) переносом, то красивого варианта здесь нет, поскольку краткий перенос не предполагает перенос документов Отпуск. Поэтому я бы сделал так. Внес бы в ЗУП 3.1 “Декабрем” отпуск этого сотрудника за 20.12.2016 по 24.01.2017. При этом надо проконтролировать, чтобы он рассчитался точно также, как и в 2.5. Провел бы этот отпуск. После этого внес бы Январем 2017 года Больничный, который увидит этот отпуск и сторнирует дни отпуска, приходящиеся на больничный. Проводим Больничный. После этого можно распроводить Отпуск (нам не надо его оставлять, поскольку он задваивает данные, перенесенные в документе “Перенос данных”).
  
  Похожий пересчет я рассматривал здесь: https://profbuh8.ru/2016/05/profklub-zup-rec-2/ (видео 6). Посмотрите этот материал. Там правда пересчет происходит по другой причине, но смысл тот же. И ещё там есть особенность, связанная с очисткой одного регистра для корректного отражения такого пересчета в программе. Я про эту особенность также рассказываю в этом видео.
  - n.puzikova Янв 24 2017 - 08:47
    
    Здравствуйте!
    А как быть с данными на начало эксплуатации, ведь там уже зарегистрирован отпуск ?При проведении отпуска декабрьского как вы предлагаете появляется сообщение что зарегистрирован отпуск и не проводит.Посмотрели видео-Не получается.Если можно опишите пошагово как нам быть с переходящим отпуском.
    - n.puzikova Янв 24 2017 - 10:26
      
      Просим помочь с решением такой проблемы, т.к. не можем дальше рассчитывать зарплату за январь потому-что таких сотрудников более 30 человек и необходимо рассчитать впервую очередь их.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 13:05
      
      Здравствуйте!
      
      “А как быть с данными на начало эксплуатации, ведь там уже зарегистрирован отпуск ?” – Вы имеете ввиду документ “Периоды, оплаченные до начала эксплуатации”? Если нет, то пришлите скрин документа, где в 3.1 зарегистрирован этот отпуск, чтобы я понял о чем идет речь.
      
      Кстати уточните какой перенос из 2.5 в 3.1 имел место? краткий (рекомендованный) или полный?
      
      “появляется сообщение что зарегистрирован отпуск и не проводит.” – пришлите скрин этого сообщения.
      - n.puzikova Янв 24 2017 - 13:33
        
        Перенос краткий.Прилагаем скрины.Если Вам удобно, то к нам можно зайти по удаленке.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 19:57
  
  Если возникает такая ошибка, значит нам надо временно распровести документ “Периоды оплаченные до начала эксплуатации”.
  
  Чтобы Вы понимали, документ отпуск за Декабрь, который мы пытаемся ввести, требуется нам лишь для того, чтобы программа в документе Больничный лист смогла автоматически сформировать сторно строки за дни, которые накладываются на этот Отпуск. Добиться появления этих сторно строк вручную мы не можем. Поэтому, когда в больничном они появятся, мы Больничный проводим и документ “Отпуск” за Декабрь можем распроводить и удалять.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 20:00
  
  Конечно, в рамках удаленного подключения я смогу гораздо быстрее пояснить, как это делается. Условия такой индивидуальной консультации отправил Вам на почту.
svezue Янв 23 2017 - 10:56

Добрый день! Работаем в ЗУП 3.0 с января этого года. Аванс сотрудникам установлен Расчетом за первую половину месяца.
При начислении аванса за январь 2017г. сотрудникам, отработавшим первую половину полностью (т.е. все 5 дней с 9 по 13 января), аванс начислен в меньшем размере, чем ожидали. Программа разделила ФОТ на количество раб/дней января и умножила на количество отработанных дней. Но, т.к. бОльшую часть первой половины января составили праздничные дни, аванс начислился меньше почти вдвое. Программа-то вроде отработала верно, но по сути-то это не правильно. Первая половина отработана ПОЛНОСТЬЮ, а аванс начислен меньше. Возможно есть какая-то хитрость, о которой мы не знаем? Получается, что похожая проблема будет во всех месяцах, где в первой половине есть праздничные дни.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 17:00
  
  Здравствуйте!
  Программа отработала в соответствии с настроенной формулой. Сотрудник работал 5 дней, за них ему и был начислена аванс за первую половину месяца. Если Вы хотите, чтобы аванс зависел не от количества отработанных дней, а был всегда одинаковым, то тогда нужно сотрудников перевести на вариант расчет аванса, например, процент от Оклада
komarova Янв 23 2017 - 09:51

Доброе утро. ЗУП 3 Подскажите можно ли настроить внешний вид “все ведомости” так, что бы были видны суммы “НДФЛ к перечислению”?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 17:47
  
  Здравствуйте!
  Типовыми средствами нет. В документе “Ведомость…” не предусмотрено реквизита в котором бы считался ИТОГ по колонке “НДФЛ к перечислению”
  - komarova Янв 23 2017 - 17:51
    
    Но ведь если войти в саму ведомость, в графе “НДФЛ к перечислению” итог есть. Может его как то можно вывести в список (все ведомости)? Очень неудобно собирать оплаченный НДФЛ…
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 17:57
      
      Только если доработать документ. Создать для документа реквизит, в который этот Итог из табличной части будет записываться. Тогда такой реквизит документа можно вывести.
      Но можно написать в 1С и попросить, чтобы они в типовой конфигурации такой реквизит создали. Так например, был добавлен реквизит “Сумма по документу”, который выводит информацию по итогу выплаченной суммы.
      А ещё можно попробовать настроить Универсальный отчет по регистру “Расчеты налоговых агентов по НДФЛ” в разрезе ведомостей (именно по этому регистру учитывается перечисленный НДФЛ). Так тоже можно вытащить информацию, которая Вас интересует.
      - komarova Янв 23 2017 - 17:58
        
        Спасибо!
      - komarova Фев 9 2017 - 20:32
        
        Добрый вечер. Попробовала настроить универсальный отчет, как Вы описали выше, но не смогла(((. Вы могли бы мне помочь с данным вопросом?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 22:45
        
        Здравствуйте!
        Приложил скрин с настройками.
        Но рекомендую изучить семинар Елены Гряниной по настройкам отчетов, чтобы уметь это делать самостоятельно: https://profbuh8.ru/2016/05/40198/
        
        komarova Фев 11 2017 - 15:21
        
        Дмитрий Спасибо большое. Семинар по настройке отчетов я смотрела, и выполняла задания, но овладела только самыми простыми настройками. Надо посмотреть еще раза два, что бы все запомнить…
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 12 2017 - 15:12
        
        Чтобы информация лучше усваивалась, очень рекомендую делать конспекты во время изучения семинаров и курсов. Лучше запоминается и если что можно всегда открыть конспект и вспомнить, где рассматривался интересующий вопрос.
pseredenko Янв 23 2017 - 06:22

Добрый день! Срочно!
Помогите разобраться с настройкой синхронизации ЗУП 3.1.2.94 с БП 3.0.46
Настраиваю через прямое подключение, не регистрируются объекты для обмена, не происходит выгрузка, при настройке через файл тоже самое, настраивал и из БП и из ЗУП, разницы никакой!
Подскажите что может быть, не первая моя настройка, везде все работает, в текущем случае ничего не понимаю…
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 17:53
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста речь идет о версиях ПРОФ или базовых версиях 1С ЗУП и 1С БУХ?
boynovam Янв 22 2017 - 02:12

Здравствуйте! Вопрос по ЗУП 2.5. Зарплату за декабрь выплатили 30.12.16 НДФЛ перечислили 09.01.17. При формировании отчета “Анализ начисленных налогов и взносов по НДФЛ за декабрь” все графы заполняются правильно НДФЛ исчисленный=НДФЛ удержанный=НДФЛ осталось перечислить, НДФЛ перечисленный в бюджет не заполнен, т.к. не платили. А при формировании того же отчета за январь 2017 (с группировкой по месяцам) за декабрь графа НДФЛ перечисленный в бюджет заполняется правильно перечисленными суммами, а в графу НДФЛ осталось перечислить попадают те же суммы со знаком минус, т.е. как бы переплата получается. Почему так происходит? Как это может повлиять на перенос остатков в ЗУП 3.0?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 22:17
  
  Здравствуйте!
  Описанное Вами отображение данных в отчете «Анализ начисленных налогов и взносов» – это его нормальное поведение. При переносе данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 информация за декабрь 2016 г. не попадет у Вас в новую базу
Ольга Янв 21 2017 - 00:44

Добрый вечер, не могу понять, что делать в следующей ситуации.
В декабре 2015 года начислили отпуск + материальная помощь к отпуску. Вычет 4000 учелся.
В январе 2016 , через документ пересчитали через исправление. После проведения документа вычет 4000 задвоился.

Для чистоты эксперимента завела в январе 2017 документ Отпуск + материальная помощь к отпуску. Вычет зарегистрировался (скриншот 1 и скриншот 2, отражение в регистрах)
Затем через исправление в феврале 2017 изменила период отпуска и пересчитала, опять с галочкой – материальная помощь к отпуску. (скриншот 3 и скриншот 4, отражение в регистрах)
и вот результат, вычет сторнировался, и больше не применился. в итоге в карточке страховых взносов вычет сторнирован. (скриншот 5)
- Ольга Янв 21 2017 - 00:45
  
  скрин карточки
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 24 2017 - 21:26
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста в каком релизе ЗУП Вы выполняете эти действия. Я посмотрю зарегистрированные ошибки, может быть это ошибка релиза.
  - Ольга Янв 24 2017 - 21:44
    
    релиз 3.1.1.116, но началось все еще в прошлом году в январе, еще на релизах 3.0.
    На данный момент, мы обработкой, которая позволяет редактировать все реквизиты документа, нашли где в ТЧ стоит этот вычет, и поправили его под нужный. И теперь уже программа доначисляет взносы (получилось ведь, что лишний вычет, недоначислили взносов), но какая то странная ситуация.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 12:39
      
      Это похоже на ошибку релиза, но я что-то не нашел в списке зарегистрированных подобную ошибку. Попробуйте обновиться на самый последний релиз (3.1.2.94) и ещё раз проверить эту ситуацию. Если ситуация не исправиться, то лучше всего написать в 1С (v8@1c.ru) И описать эту ошибку. Возможно эта ошибка просто ещё не зарегистрирована.
      - Ольга Янв 28 2017 - 20:41
        
        Добрый день, проверила на 3.1.2.105 – все нормально теперь считает. Видимо, за прошлый год никто в такую специфическую ситуацию больше не попал. Но теперь, все хорошо
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 12:40
        
        Видимо исправили)
n.puzikova Янв 20 2017 - 16:51

Добрый день!
В 2017 перешли с 2.5 на 3.1(перенос по-новому типу). По сотруднику необходимо ввести больничный (с 25.12.2016 по 29.12.2016) за декабрь 2016г, который отодвигает отпуск на 2017 год(отпуск трудовой с 01.12.2016-28.12.2016). Как это сделать в программе?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 21 2017 - 17:10
  
  Здравствуйте!
  То есть по сотруднику в 2016 году (ещё в 2.5) был внесен отпуск, а теперь в Январе (когда учет ведется в 3.1) выяснилось, что он болел и надо в Январе за Декабрь внести больничный, который сторнирует часть отпуска?
  Красивого варианта здесь нет, поскольку краткий перенос не предполагает перенос документов Отпуск. Поэтому я бы сделал так. Внес бы в ЗУП 3.1 ОТпуск этого сотрудника за 01.12.2016-28.12.2016. При этом надо проконтролировать, чтобы он рассчитался точно так же, как и в 2.5. Провел бы этот отпуск. После этого внес бы Январем 2017 года Больничный, который увидит этот отпуск и сторнирует дни отпуска, приходящиеся на больничный. Проводим Больничный. После этого можно распроводить Отпуск (нам не надо его оставлять, поскольку он задваивает данные в докмуенте “Перенос данных”.
  
  Похожий пересчет я рассматривал здесь: https://profbuh8.ru/2016/05/profklub-zup-rec-2/ (видео 6). Посмотрите этот материал. Там правда пересчет происходит по другой причине, но смысл тот же. И ещё там есть особенность, связанная с очисткой одного регистра для корректного отражения такого пересчета в программе. Я про эту особенность также рассказываю в этом видео.
kumacheva Янв 20 2017 - 16:23

Добрый день!
При формировании 6-НДФЛ за 2016 год в программах Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.113.1) и Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.94) ( Я параллельно начисляю з/п в 2-х программах, т.к перехожу с 2,5 на 3,1) НЕ ПОКАЗЫВАЕТСЯ В РАЗДЕЛЕ 2 отпускные за декабрь 2016, которые начислены и удержаны (выплачены) и уплачены в декабре 2016 г.

Даты документов начисления и выплаты отпускных проверила – все нормально.
Сопровождающая организация так же не нашла у меня ошибок, но тем не менее данные по НДФЛ за декабрь не отражаются в 6-НДФЛ!!!
Этот вопрос задала в 1С. Пришел ответ:
Данные в раздел 2 формы 6-НДФЛ попадают по дате перечисления налога (строка 120).
См. Дополнение к описанию – новое в версии 2.5.110
В соответствии с письмом ФНС от 09.08.2016 № ГД-4-11/14507 изменен порядок отбора данных при заполнении Раздела 2 Формы 6-НДФЛ: начиная с отчета за 9 месяцев 2016 года в Разделе 2 показываются удержанные суммы налога, по которым срок перечисления налога приходится на отчетный квартал, а также полученные в отчетном квартале доходы, по которым не удерживался налог.
В данном случае (отпуск, который выплачен в декабре 2016) – дата перечисления налога в строке 120 – это последний день месяца, в котором доходы были выплачены, т.е. 31.12.2016
Но 31.12.2016 – это выходной день, поэтому дата переносится на первый рабочий день после выходных – а это 09.01.2017. Соответственно данное начисление попадает в раздел 2 отчета 6-НДФЛ за 1 кв. 2017 года.

Соответственно это распространяется и ЗУП 3.
Если это так, то в платежном поручении на уплату этих отпускных, которые мы заплатили 30.12.2016, что нужно ставить в поле платежки № 107 ? За какой период этот налог, за декабрь или январь 2017? У нас стоит МС 12 2016. Ошибка?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 15:45
  
  Здравствуйте!
  В Раздел 2 такие отпускные у Вас попадут в 1 квартал 2017г., а в Раздел 1 – в 4 квартал 2016 г, т.к. он заполняется по дате получения дохода. Для отпускных дата получения дохода = дате выплаты. В Вашем случае дата выплаты = декабрь 16. В платежном поручении в поле 107 проставляется месяц, в котором возник доход (см. разъяснения и образец – https://www.1gl.ru/#/document/86/91302/ или https://www.1gl.ru/#/document/117/22136/ )
  - kumacheva Янв 23 2017 - 17:29
    
    так доход начислен и получен в декабре. Оплачен в декабре. Оплата по НК должна быть НЕ ПОЗДНЕЕ последнего дня месяца. Почему в Разделе 6-НДФЛ отпускные попадут в январе 17?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 17:40
      
      В Раздел 2 они попадут в январь 17, т.к. данные раздел заполняется по сроку перечисления (по 120 строке), как Вам и ответили в тех.поддержке фирмы 1С. Здесь срок перечисления имеется в виду не когда Вы фактически перечислили (эта информация в 6-НДФЛ нигде не отражается), а крайний срок перечисления (120 строка), а он соответствует дате = 09.01.17
      - kumacheva Мар 2 2017 - 16:26
        
        Добрый день!
        Хотелось бы еще уточнить:
        Если, как Вы пишите
        1.”В Вашем случае дата выплаты = декабрь 16. В платежном поручении в поле 107 проставляется месяц, в котором возник доход ”
        2.В Раздел 2 они попадут в январь 17, …… крайний срок перечисления (120 строка), а он соответствует дате = 09.01.17″
        ТО КАК БУДУТ проверять в налоговой? В платежке написано МС,12,2016, в в Разделе 2 за 1 квартал у меня будет несколько строк с разными датами, т.к сотрудники уходили в отпуск весь месяц и строки 100 и 100 будут декабрьскими, а строка 120- январская.
        Что в этой ситуации ставится в полях 107 и 109 платежки, какие даты? И как проверяет налоговая платежи по каким полям в платежном поручении?
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 3 2017 - 15:42
        
        Здравствуйте!
        1. В поле 107 – указываете, как я описала выше, месяц, в котором возник доход. Который в свою очередь зависит от даты получения дохода, которая определяется по статье 223 Налогового кодекса. В поле 109 – проставляете 0 (можете посмотреть образцы заполнения платежек в статье – https://www.1gl.ru/#/document/117/22136/) .
        2. «ТО КАК БУДУТ проверять в налоговой? В платежке написано МС,12,2016, в в Разделе 2 за 1 квартал у меня будет несколько строк с разными датами, т.к сотрудники уходили в отпуск весь месяц и строки 100 и 100 будут декабрьскими, а строка 120- январская»
        Явно дата получения дохода (строка 100) в контрольных соотношениях у нас не проходит (см. Письмо ФНС от 10 марта 2016 г. N БС-4-11/3852@). Здесь есть контрольные соотношения между 120 строкой и перечислением по данным КРСБ (дата уплаты суммы НДФЛ по строке 140) (см. скриншот).
        
        kumacheva Мар 3 2017 - 17:01
        
        Спасибо за ответ!
        https://www.1gl.ru/#/document/117/22136/) . Но эта ссылка не открывается. Она только для подписчиков
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 3 2017 - 17:08
        
        А к журналу Зарплата у Вас есть доступ?
        
        kumacheva Мар 6 2017 - 09:58
        
        нет
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Мар 6 2017 - 11:08
        
        Здравствуйте!
        Ответ направлен Вам на почту
Ольга Янв 20 2017 - 11:46

Есть ли возможность в отчетах выводить реквизиты, как было в 2.5 “отдельно от владельца”? Выводятся, в одной колонке через запятую, так неудобно
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 09:26
  
  Здравствуйте!
  В Отчете через меню Еще – Прочее – Изменить вариант настройки можно на закладке “Дополнительные настройки” указать для параметра “Расположение реквизитов” нужный вариант отображения
Ольга Янв 20 2017 - 11:44

Добрый день, вопрос по применению вычетов при расчете отпуска.
Если отпуск январский, начислен и выплачен в декабре. Должен применяться вычет января или нет? Я не могу найти однозначное обоснование. Если выплачен в январе, то дата получения дохода январь и применяется вычет января. А если дата получения дохода декабрь?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 09:23
  
  Здравствуйте!
  Если отпускные начислены и выплачены в декабре, то в этом случае программа видит только доход декабря и применяет вычет только на декабрь.
dtkt1C Янв 20 2017 - 11:44

Добрый день! После переноса из 2.5 в КОРП 3.1. В 2.5 были суммы (излишне выплаченные) по уволенным сотрудникам и суммы не удержанного НДФЛ,по которым сдавалась справка 2-НДФЛ о невозможности удержания.Мы их также перенесли в 3.1,завели сотрудников (без приема и трудового договора,т.к. они уволенные). Теперь пришло время их списать. Каким документом это можно сделать в 3.1?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 20 2017 - 22:23
  
  Здравствуйте!
  1. Задолженность сотрудника перед организацией можно списать документом “Перенос данных”. Ввести этим документом приходное движение с положительной суммой (равной задолженности сотрудника перед организацией) по регистру “Зарплата к выплате” и регистру “Взаиморасчеты с сотрудником”. Как обращаться с этим документом для ввода различных данных рассматривается , например, здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-15-01.html (видео 3)
  2. По поводу неудержанного НДФЛ. Факт удержания НДФЛ регистрируется расходным движением в регистре “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”, поэтому можно ввести документом “Перенос данных” движение в этом регистре по данному сотруднику, чтобы уровнять остаток исчисленного, но неудержанного НДФЛ. Только не совсем понятно для чего это делать, если сотрудник уволен, за 2016 год отчетность сформирована и эти сведения в 2017 году в отчетах не появятся. Думаю, второй пункт можно и не делать.
dtkt1C Янв 20 2017 - 11:31

Добрый день! Под Администратором добавлены Дополнительные реквизиты к сотруднику (номер трудового договора). Под Администратором можно добавить в этот справочник номер,а под правами Кадровика-нет. Выпадает только список номеров,который завел Администратор. Как можно добавить роль Кадровику,чтоб он смог заводить этот реквизит?
- Тимур Янв 20 2017 - 12:30
  
  При создании Дополнительного реквизита, можно выбрать Тип значения – Строка.
  Дополнительные реквизиты – правами (Администратор, Кадровик) кажется не ограничиваются.
  На версии 3.1.1.114 работает без ошибок.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 20 2017 - 20:18
  
  Здравствуйте!
  Роли добавляются в справочнике “Профили групп доступа”. Для предопределенных элементов этого справочника добавить роли нельзя. Если для Вашего пользователя определен типовой “Профили групп доступа”, то следует добавить новый “Профиль групп доступа” копированием на основании этого предопределенного. После этого для такого профиля можно добавлять и удалять роли. После настройки этого нового профиля, определите его для Вашего пользователя.
  Какую конкретно следует добавить роль, я затрудняюсь ответить. Их там довольно много, а подробного описания под них 1С не дает((( придется подбирать самостоятельно.
dtkt1C Янв 20 2017 - 11:27

Добрый день! Подскажите,пожалуйста. В оргиназации в кадровых приказах (увольнение,прием,отпуск) используются буквенные обозначения. Например, отпуск № 0000-0021-О. При использование таких номеров,программа автоматом не заводит следующий номер по порядку,приходиться ставить вручную. Как можно настроить? Использование букв для нас обязательно.
- Тимур Янв 20 2017 - 12:52
  
  В номере 0000-0021-О: первые два нуля это префикс базы 1с; вторые два нуля – это префикс организации, а это 0021-О номер документа.
  Попробуйте изменить номер следующим образом 0000-O-0021 т.е. буквы указывать после четырех нулей и черточки.
  Если далее номера не будут автоматически присваиваться, значит другое поведение программы не предусмотрено.
  Придется вручную каждый раз править документы.
  Либо написать в 1С (v8@1c.ru) и аргументированно попросить изменить такое поведение программы.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 20 2017 - 18:50
  
  Здравствуйте!
  Такой возможности в программе пока не предусмотрено. Пожелание по добавлению Постфикс-ов у разработчиков записано.
  Когда сейчас Вы добавляете после цифр букву, то автонумерация перестает работать.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 20 2017 - 19:11
  
  И как описал Тимур выше добавлять буквы можно, но перед цифрами
dtkt1C Янв 20 2017 - 09:43

Доброго дня!

Есть 2 аналогичные базы ЗУП КОРП 3,1, релиз Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.94)

В одной базе есть возможность копирования адреса в другое поле, в другой – нет.

С чем это может быть связано, и как решается?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 22:15
  
  Здравствуйте!
  Возможно это связано с правами пользователя. Может быть в базы Вы заходите под разными пользователями. Посмотрите еще такой момент: пользователи у Вас одинаковые, но разграничение прав внутри баз (по организациям, физическим лицам) разное. Если все одинаковое, то и возможности должны быть одинаковые.
Александр Белоусов Янв 19 2017 - 17:44

Вечер добрый. Зуп 2.5.113.1

У нас есть 1 внутренний совместитель, принят на 0.5 в доке прием на работу.
Внешние совместители то же на 0.5 ставки. Договорники.

Делаем кадровый отчет : средняя численность сотр.
В сред численности ставит 65 человек, в среднесписочной 64.

В отчет регл. 4-фсс и среднеспис. численность ставит 65 а не 64. Как такое может быть ?
Не подскажите, где можно покопаться ?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 23:40
  
  Здравствуйте!
  “У нас есть 1 внутренний совместитель, принят на 0.5 в доке прием на работу.
  Внешние совместители то же на 0.5 ставки. Договорники.” – не совсем понятна ситуация. Вы пишете, что они совместители (введен документ “Прием на работу”) и при этом пишите слово “Договорники”. Что Вы имеете ввиду? Они трудятся по договору ГПХ (договорники)? Или приняты в штат по совместительству?
  - Александр Белоусов Янв 20 2017 - 09:31
    
    Дмитрий, доброе утро ! Приняты как обычно для договорников в зуп 2.5
    Создан элемент справочника + док. Договор на выполнение работ с физ. лицом.
    Никаких приемов на работу по договорникам. Из каких регистров он берет данные в отчет ?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 18:17
      
      Здравствуйте!
      Я бы рекомендовал для начал рассчитать вручную Среднесписочную численность, которая должна пойти в регламентированные отчеты. Насколько я помню Кадровый отчет в ЗУП 2.5 округляет сведения не совсем так, как они округляются при заполнении регламентированных отчетов.
      В ЗУП 3 в подобном кадровом отчете даже появился флажок “Округлять значения как в регламентированной отчетности”.
Ольга Янв 19 2017 - 16:57

Добрый вечер, я не могу разобраться, отпускные и БЛ выплаченные в декабре, срок уплаты 1С проставил 9 января 2017 г.
В Журнале Зарплата пишут, что срок уплаты по конец месяца выплаты, т.е. НДФЛ надо перечислить до конца декабря.
Как верно?
- Александр Белоусов Янв 19 2017 - 17:37
  
  31 декабря – выходной день. Срок уплаты переносится на след. за выходными днями рабочий день – 9 января.
  9 января – крайний срок уплаты.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 19:11
  
  Здравствуйте!
  Срок перечисления б/л и отпускных – последний день месяца, т.е. в декабре – это 31.12.16. Т.к. 31.12.16 – выходной, значит срок перечисления переносится на первый рабочий день – это 09.01.17. Поэтому НДФЛ нужно перечислить не позднее 09.01.17
ninakogodeeva Янв 19 2017 - 12:48

Добрый день.
Не можем начислить оплату за простой. ЗуП 3.1.2.94 В настройках расчета зарплаты галочку для возможности регистрации простоев поставили. Создаем документ “Простои сотрудников”. Выбираем сотрудника, в таблице для расчета его фамилия не появляется.
- Тимур Янв 19 2017 - 16:19
  
  Попробуйте потестировать следующим образом – создаем новый документ Простой сотрудников.
  1. При нажатии на кнопку Подбор, список сотрудников открывается?
  2. А если выбрать другие даты, например, за декабрь 2016 сотрудник будет в списке?
  3. А другого сотрудника выбрать можно, через кнопку Подбор?
  4. А если вид простоя выбрать другой?
  - ninakogodeeva Янв 20 2017 - 06:12
    
    Добрый день, Тимур.
    1. Список сотрудников открывается.
    2.При выборе даты декабрь 2016 и при выборе сотрудника выпадает ошибка. (прокрепила файл)
    3.Других сотрудников получилось выбрать через кнопку подбор. Но нет тарифа и результата. (прикрепила файл)
    4. Если вид простоя – по вине работодателя, то появился результат.
  - ninakogodeeva Янв 20 2017 - 06:13
    
    Файл к пункту 3.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 17:05
  
  Здравствуйте!
  У меня в этом же релизе ошибка не проявляется. СОтрудник выбирается без ошибок и при Подборе и при Добавлении. А какой у Вас релиз Платформы?
  - ninakogodeeva Янв 20 2017 - 02:35
    
    8.3.9.1818
    - Тимур Янв 20 2017 - 10:32
      
      1. Попробуйте сделать копию базы и на ней сделать эти действия (простой сотрудников).
      2. Если не получится, тогда на КОПИИ БАЗЫ (при запуске 1с) открыть Конфигуратор – и запустить Тестирование и исправление. Такие действия делаются только на копии базы.
      (можно в интернете поискать как сделать копию базы и Тестирование и исправление)
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 20 2017 - 19:33
      
      Тимур верно пишет, можно попробовать сделать тестирование и исправления (на копии базы).
      Ещё можно попробовать обновить Платформу. Текущий релиз 8.3.9.2033. На этой Платформе в ЗУП 3.1.2.94 у меня ошибка не проявляется.
      
      Если все эти действия не приведут к исправлению ошибки, то лучше написать в 1С и приложить базу, чтобы они могли потестировать.
spesivtsevss Янв 19 2017 - 12:04

Добрый день!
Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком работает не полный рабочий день. Получает пособие и оклад. На 1 день она уходит полностью в отпуск по уходу за ребенком. Как такую ситуацию оформить в ЗУП 3.1?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 22:05
  
  Здравствуйте!
  Для этого можно воспользоваться документом «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком» и в случае ухода в отпуск по уходу за ребенком:
  – установить галочку «Изменить применение плановых начислений»
  – снять галочку «Применять плановые начисления»
  Для выхода на следующий день на работу нужно ввести новый документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком» и установить 2 галочки: «Изменить применение плановых начислений» и «Применять плановые начисления»
oksana Янв 19 2017 - 07:28

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, почему может возникать ошибка (во вложении) при расчете доплаты в документе “Совмещение должностей”.
ЗУП 3.1.2.90
- Тимур Янв 19 2017 - 11:07
  
  Откройте в программе: Настройки – Показатели расчета зарплаты.
  И заведите показатель: ВремяВЧасах.
  Видимо, вы его удалили.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 20 2017 - 15:34
  
  Здравствуйте!
  Попробуйте перещелкнуть переключатель на реквизит “Исполнение обязанностей сотрудника” и посмотреть есть ли там информация. Также проверьте заполнен ли у Вас график по сотрудникам на 2017 год
  - oksana Янв 23 2017 - 14:33
    
    Добрый день.
    Спасибо за участие. Изменили формулу расчета доплаты на: РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВЧасах / НормаЧасов.
    Ошибка не возникает. Доплата рассчитывается верно.
kumacheva Янв 18 2017 - 17:20

Добрый день!
ЗУП 3,1. У сотрудника алименты в фиксированной сумме 34216 руб в месяц. Начислено ему было за декабрь 40725, он еще брал аванс в сумме 8000 руб., удержан ндфл в сумме 5295. При формировании ведомости на выплату з/п этот сотрудник в в нее не попал, т.к у него долг перед предприятием в сумме 6817 НДФЛ не удерживается и не перечисляется..(в ведомости)
По 2- НДФЛ , показввает долг по ндфл, в 6-НДФЛ в строке 80 показвает как не удержанная сумма налога.
Пыталась по сотруднику выдать по ведомости 1 рубль, чтобы удержать НДФЛ, программа не дает.
Что делать в этой ситуации?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 23:37
  
  Здравствуйте!
  По поводу этой ситуации Елена Грянина неоднократно говорила в своих семинарах. Например, в НОЯБРЬСКОМ выпуске ПРОФКЛУБА: https://profbuh8.ru/2016/12/profklub-zup-30112016on/ (раздел “Разбор тестовых заданий на вакансию куратора” – “Разбор задания 1″). Там как раз и рассматривалась ситуация, когда сотруднику к выплате ничего нет (потому что всё выплачено в Аванс), но НДФЛ исчислен. Посмотрите это видео
  - kumacheva Янв 20 2017 - 10:07
    
    Спасибо!
    Я тоже неоднократно обращала ваше внимание на трудность поиска нужного материала в рекомендациях Елены Гряниной. Я смотрела это заседание Профклуба, но как все это держать в голове?
    Материал отличный, Елена дает очень профессионально, но все это нивелируется невозможностью быстро и удобно пользоваться этим материалом. Сделайте что нибудь, хотя бы как в документах W indows -просто поисковая строка
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 20 2017 - 19:59
      
      Здравствуйте!
      Я передам Ваше пожелание разработчикам курсов и семинаров.
      Что касается поиска, то дам одну рекомендацию. При изучении семинаров я всегда пишу конспект в ворде. ВО-первых, это позволяет осознать и запомнить материал (меньше информации пролетает мимо ушей), во-вторых, под рукой всегда есть своего рода оглавление по пройденным семинарам. В частности ответ на Ваш вопрос я искал именно в таком конспекте. Я просто помнил, что где-то в ПРОФКЛУБе об этом рассказывалось, но где точно не помнил. Посмотрел конспект и за пару минут нашел. Конечно затрачивается больше времени на изучение семинаров, но зато материал прорабатывается гораздо основательнее.
      - enot2003 Янв 21 2017 - 14:49
        
        Добрый день!
        
        Поддержу kumacheva.
        Очень трудно найти нужную информацию среди курсов и семинаров.
        Кстати, я тоже веду конспекты по пройденным семинарам. Но, т.к. сейчас появилась замечательная возможности смотреть курсы и семинары он-лайн, то естественно в дороге много не законспектируешь.
        
        Было бы здорово что бы был хоть какой то поиск!
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 12:19
        
        Я передал рекомендации и мне сказали, что реализация подобной возможности действительно планируется.
        
        “много не законспектируешь” – изучая большое количество семинаров, да и просто учебной литературы понял, что изучение без конспектирования малоэффективно (по крайней мере для меня). Если что-то прочитал или посмотрел, не записывая основные моменты, которые считаю для себя важными, то многое довольно быстро улетучевается из головы. Поэтому всегда таскаю с собой небольшой блокнот, если в дороге что-то изучаю))
Павел Кречко Янв 18 2017 - 15:36

Здравствуйте уважаемые преподаватели! У меня стоит конфигурация ЗУП 3.1 (3.1.1.116).
У меня проблема с настройкой учета вахтовиков. Заказал курс по ЗУП основной и VIP блоки специально для правильной настройки учета по ним т.к. на платформу эту перешли не так давно, да и для общего развития полезно. До этого у нас были одни окладники, с кем никаких вопросов раньше не было. Тут вроде тоже ничего особенного, казалось бы, обычный суммированный учет, который раскрыт в Ваших модулях.
Признаюсь, что вынужден забегать вперед курса и выборочно просматривать видео уроки, так как вахтовики у нас уже появились, а учет в программе не готов. До получения курса, я настроил виды времени в 1с как в статье http://buh.ru/articles/documents/45994/ для расчета вахтовикам их графика работы, больше никакой информации по этому поводу не нашел нигде. На диске ИТС эта информация аналогична. Единственное, что я сделал не по статье для этих видов времени, это выбрал Основное время не выходные дни и т.п. как рекомендовано в статье, а вид времени Вахта (по умолчанию предусмотренная в 1с), иначе 1с не позволяла их мне выбирать при настройке графика вахты, когда я нажимал галочку суммированного учета. Тут, наверное, неточность в статье, ведь эти виды времени уточняют вид времени Вахта, а не выходные дни.

Остальное креплю Вам в файле т.к. тут неудобно крепить принтскрины.
Надеюсь, что суть вопроса я правильно описал. Надеюсь на Вашу помощь.

Vopros-profbuh-vahta.pdf
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 25 2017 - 16:06
  
  Здравствуйте!
  В прилагаемом файле ответы на Ваши вопросы.
  
  Можно еще посмотреть в разделе 1С: Лекторий 2 лекции по вахте:
  – Вахтовый цикл в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3.0) – http://its.1c.ru/video/lector20151029-4
  – Настройка графика вахтового цикла и расчет зарплаты вахтовика в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3.0) – http://its.1c.ru/video/lector20151029-5
  
  Otvetyi-na-voprosyi-po-Vahte.doc
  - Павел Кречко Янв 27 2017 - 08:06
    
    Здравствуйте. Спасибо за ссылку. Помогло во многом разобраться и все стало считать. Отпуск тоже считает теперь после настроек верно. Но галочку неполного рабочего времени все же поставить пришлось, иначе 1с не считает норму правильно. Вы это рекомендовали и у себя в модуле. Хотя эксперт из видеоурока ничего об этом не сказала.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 27 2017 - 22:36
      
      Здравствуйте!
      Есть разные способы указать норму для сотрудника: по его графику или по другому графику. Вы использовали второй вариант, а в видео был показан способ, когда норма для сотрудника задается в его графике
Тимур Янв 18 2017 - 15:19

Здравствуйте! ЗУП 3.1.1.114 (Курс ЗУП 3.0)
Задание 7-2 практическое. При начислении зарплаты у меня появились какие-то строки на закладке Доначисления и перерасчеты (отрицательное число).
Подскажите пожалуйста, почему они возникли и как их исправить.
- Тимур Янв 18 2017 - 15:20
  
  Доначисления
- Тимур Янв 18 2017 - 15:20
  
  Изменение оплаты труда
- Тимур Янв 18 2017 - 15:22
  
  Зарплата – Перерасчеты – были какие-то строки. Я всё очистил. Но Доначисления в зарплате всё равно есть.
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 16:37
    
    Здравствуйте!
    Вероятно были внесены какие-то изменения в марте, уже после расчета зарплаты за Март. Программа их отследила и попыталась сделать пересчет. О том какие конкретно изменения произошли пишется здесь: Зарплата – Перерасчеты. Поэтом не стоило все удалять, а надо было почитать какова причина регистрации перерасчета.
    
    Но реально тот перерасчет, что сделала программа неверный. Премия за март должна быть именно 10 384, а не 10 320 как получилось при перерасчете. Надбавка также перерасчитана с правильного на неправильное значение.
    
    Если перерасчет ошибочный и Вы это знаете, то следует удалить строки, относящиеся к этому перерасчету отсюда (Зарплата – Перерасчеты) и пересчитать сотрудника в документе “Начисление зарплаты и взносов” (в данном случае пересчитать Рыбкину в документе за Апрель). После этого строки с перерасчетами должны уйти.
    
    Более подробно механизм перерасчетов рассматривается здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-20-01.html (видео 5)
spesivtsevss Янв 18 2017 - 15:08

Добрый день!
Возникла проблема с отображением буквенного кода отгула “НВ” в документе табель и отчете табель. Проводил следующую последовательность действий:
1. Сотрудник ранее у меня работал в выходной с одинарной оплатой и последующим предоставлением дня отдыха. Эту работу в выходной оформил документом “Работа в выходные и праздники”.
2. Создал документ отгул (в документе табель и отчете табель “НВ” встало в день отгула)
3. Для уменьшения нормы сотрудника ввел документ “Индивидуальный график” с буквой “В” в день когда сотрудник был в отгуле.
И после этого в документе табель и отчете табель встает Буква “В” вместо “НВ”.
Как это исправить?
- Тимур Янв 19 2017 - 11:41
  
  Пункт 3 кажется ошибочный.
  В документе Работа в выходные и праздники вариант оплаты выбирается в поле Способ компенсации: оплата в двойном размере или отгул при одинарной оплате.
  
  Начисление оплаты работы в выходные и праздничные дни в одинарном или двойном размере происходит в документе Начисление зарплаты и взносов
  http://buh.ru/articles/faq/45953/
  - spesivtsevss Янв 19 2017 - 12:00
    
    Индивидуальный график вводиться для уменьшения нормы рабочего времени. Сотрудник за этот месяц должен получить полный оклад, даже если у него был отгул.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 21:30
  
  Здравствуйте!
  Попробуйте ввести документ «Табель» и в нужные день ввести НВ.
  
  Подробно операции, которые Вы проделали рассмотрены в Основном блоке – Модуль 12 Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни – Разбор практического задания – Задание 12-3 (Отгулы)
komarova Янв 18 2017 - 15:06

Добрый день. ЗУП 3, вчера меняла коды доходов по премиям на 2002 за 2016 год. В начислениях изменила код дохода, и потом перепровела приказы на премирование. Но доход по премии начисленной в декабре 2016 и выплаченной вместе с ЗП в январе 2017 стал отражаться в регистре по НДФЛ и в справке 2-ндфл за 2017 г. – в январе 2017 г. т.к. до этого премия имела код 2000 то попадала в декабрь. Это правильно, разве для дохода с кодом 2002 начисление не должно попадать в декабрь?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 19:45
  
  Здравствуйте!
  Вы немного поспешили с премиями. На Лектории фирмы 1С В.Д. Волков (начальник отдела НДФЛ Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России) – http://its.1c.ru/video/lector20170112-3 сообщил, что отчетность можно сдать со старыми кодами. Программа ИФНС примет такой отчет, никаких штрафов не будет.
  
  Для кода 2002 дата получения дохода – это день выплаты, поэтому такая премия и попадет у Вас в январь 2017 г. Основание: письмо ФНС России от 12.11.2007 № 03-04-06-01/383 , Письма ФНС России от 08.06.2016 № БС-4-11/10169@
Мария Янв 18 2017 - 14:48

Картинка к вопросу про ошибку расчета отпуска в ЗУП 3.1 после переноса данных из ЗУП 2.5
Мария Янв 18 2017 - 14:39

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в чем может быть ошибка. Сделали перенос данных из ЗУП ред.2.5 в ЗУП 3.1, Сотрудник принят на работу в мае 2016г., в документах перенос данных у сотрудника правильно указано количество дней в отпуске, количество отработанных дней по пятидневке, шестидневке, количество отработанных часов по пятидневке, шестидневке, но при расчете отпуска в в расчет среднего эти дни не попадают, если внести вручную в документ Отпуск то рассчитается правильно, но как же рассчитать документ автоматически?
- Мария Янв 18 2017 - 18:44
  
  Подскажите, пожалуйста если в регистре сведений “Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)” во вложении вообще другие показатели отработанных дней от регистре накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» выше прикреплен файл, например в регистре накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» отработано дней по шестидневке 24дня, по пятидневке 20дней, а в регистр сведений “Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)” по шестидневке 3дн, по пятидневке 2, как это исправить, и из-за этого ли не рассчитывается отпуск? Спасибо!
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 17:11
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста, 1 скрин это скрин калькулятора расчета среднего заработка из докмуент Отпуск после того как Вы в него внесли данные о времени вручную?
  Если да, то пришлите скрин того, как он выглядит при автоматическом заполнении, а также скрин документа Перенос данных со сведениями этого сотрудника, которые не попадают в расчет среднего.
  - Мария Янв 19 2017 - 17:41
    
    скрины отправляла выше к вопросу, так как можно отправить один файл, все написала в текстовом файле с картинками-во вложении, спасибо!
    
    vopros-po-raschetu-otpuska-posle-perenosa-dannyih.docx
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 22:50
      
      Да, на автоматический расчет влияют сведения из регистра “… (корректировка)”. Про этот регистр я упоминал в одном из видеоуроков в рамках ПРОФклуба, там же ядавал обработку с помощью которой можно очистить сведения из этого регистра, если они ошибочные. Урок можно посмотреть здесь: https://profbuh8.ru/2016/05/profklub-zup-rec-2/
      А обработка будет доступна в дополнительных материалах, если скачаете весь выпуск этого ПРОФКЛУБа на свой компьютер
      - Мария Янв 23 2017 - 11:31
        
        Спасибо большое за ответ!
natali_m08 Янв 18 2017 - 08:54

Добрый день! При проверке выяснилось, что у организации не было прав для применения пониженного тарифа начисления взносов. Работаем в ЗУП 3.1. Как правильно сделать корректировку по доначислению взносов? Пересчитать все взносы в документах “Начисление зарплаты и взносов”? Или можно скорректировать взносы декабрьским документом?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 22:57
  
  Здравствуйте!
  Необходимо установить нужный тариф и указать дату, с которой он должен был действовать. Далее при расчете документа “Начисление зарплаты и взносов” за текущий месяц программа должна отследить, что в прошлых месяцах взносы были рассчитаны неверно и должна доначислить их текущим месяцем за предыдущие периоды.
  Далее при формировании РСВ программа должна автоматически отразить факт такого доначисления в отчете.
  Вопросы отражения корректировок в отчете РСВ Елена Грянина ежеквартально рассматривает в семинарах, посвященных подготовке отчетности. Семинар по подготовке отчетности в ПФР за 2016 год запланирован на 26 января. Подробнее можно ознакомиться здесь: https://profbuh8.ru/2016/12/otchet2016/
natali_m08 Янв 18 2017 - 08:43

Здравствуйте! При проверке ФСС сделал замечание, что не начисляются взносы ФСС НС по договорам ГПХ. Знаю, что штатными средствами ЗУП 3.1 начислить эти взносы нельзя. Как быть?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 00:27
  
  Здравствуйте!
  Начислять взносы ФСС НС по договорам ГПХ нужно только если это прописано в самом договоре.
  Для начисления взносов ФСС НС на договора ГПХ можно попробовать воспользоваться документом «Операция учета взносов»
  - natali_m08 Янв 19 2017 - 06:58
    
    Даже при использовании этого документа сумма по договору в 4-ФСС попадает в суммы, не являющиеся объектом налогообложения. На ИТС для ЗУП 3.0 написано : ” На страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются, только если обязанность организации начислять их предусмотрена гражданско-правовым договором (абз. 4 ст. 5 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ)”!!! Значит, каким-то образом это можно указать? В самом договоре нет возможности предусмотреть, будут ли начисляться взносы ФСС НС.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 10:39
      
      Здравствуйте!
      На форуме с разработчиками неоднократно обсуждался этот вопрос. Пожелание такое у них записано. С помощью «Операции учета взносов» можно указать только начисленный налог, доходы для ФСС_НС придется в отчете корректировать вручную
Ольга Метелева Янв 17 2017 - 22:33

Добрый день! В программе ЗУП 3.1 ( релиз обновлён ) сформировала отчёт в ПФР по переучёту за 4 квартал 2016 года и почему то по двум сотрудникам сформировалась корректирующая пачка по переучёту за 3 квартал 2016 года. Не могу понять почему и что нужно проверить. За 3 квартал все сдано правильно. Почему формируются корректирующие сведения? Помогите разобраться, пожалуйста. Заранее спасибо!
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 22:09
  
  Здравствуйте!
  1. Вы можете сравнить данные за 3 квартал, которые у Вас были сданы и что сейчас пытается откорректировать программа. Можно будет понять какие начисления корректируются
  2. Также можно воспользоваться отчетами: “Карточка учета страховых взносов” и “Анализ взносов в фонды” (задать Отбор по сотрудникам). Проанализировать данные
komarova Янв 17 2017 - 20:30

Добрый вечер. ЗУП 3.0 Подскажите: ЗП за декабрь выплачена в январе, в 6-ндфл она в раздел 2 не попадет, но в 2-НДФЛ сумма исчисленного налога должна быть равной сумме удержанного и перечисленного налога за 2016 г. При формировании справок 2-ндфл – ндфл за декабрь в справку не попадает… Править суммы в ручную?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 00:18
  
  Здравствуйте!
  Попробуйте поставить дату формирования 2-НДФЛ = 01.02.17 и перезаполнить отчет
tabrosimova Янв 17 2017 - 14:19

Добрый день..
Заполняем штатное расписание..Надо ли разбивать количество ставок по одной должности по разным графикам работы? например – Должность – Грузчик и есть несколько Графиков, по которым может работать Грузчик…Спасибо..
- Тимур Янв 17 2017 - 14:31
  
  Разве можно в Штатное расписание завести должности без указания графика работы? Нет.
  Поэтому, создавайте в Штатном расписании столько грузчиков, сколько у вас есть для них Графиков работы.
  И указывайте для каждого – количество ставок.
  - tabrosimova Янв 17 2017 - 15:37
    
    мы работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.2.94)
    
    и программа дает заводить позицию штатного расписания без ввода графика ( пустое значение).
    
    На что влияет в программе НЕ заполнение поля “график” в штатном расписании??? и график выбираем в документе “Прием на работу”
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 16:06
      
      Здравствуйте!
      График, заполненный в Штатном расписании, автоматически загружается в кадровый документ. Таким образом, это сделано для ускорения заполнения кадрового документа, для удобства. При необходимости в Кадровом документе График можно изменить.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 16:13
  
  Здравствуйте!
  Здесь все зависит о того, как Вы хотите видеть эти должности в Штатном расписании. Можно сделать:
  Вариант 1: одна штатная единица (грузчики), указать количество ставок. Здесь же задать один график – он будет по умолчанию подгружаться в кадровые документы. В кадровых документах его можно поменять на нужный.
  Вариант 2: несколько штатных единиц (грузчики). Количество ставок в каждой единице = 1. Для каждой единицы задать свой график
kumacheva Янв 17 2017 - 14:06

Добрый день!
Состыковываю счс 6-НДФЛ и 2-НДФЛ в ЗУП 3,1.:
Вопрос:
В 2-НДФЛ за 2016 год налог исчисленный,удержанный и перечисленный должен быть равен между собой, если выдана з/п 10.01.2017 за декабрь 2016 и налог перечислен 10.01.2017?

В 6-НДФЛ (1 раздел) и 2-НДФЛ доходы должны быть равны.
Вопрос: В налоговой инспекции будет идти состыковка помесячно, или за год в целом?
- kumacheva Янв 18 2017 - 10:15
  
  Добрый день!
  Еще дополняю вопрос к 2-НДФЛ и 6-НДФЛ:
  Пр начислении больничного листа по уходу за ребенком (код 09 Больничный рассчитан из размера минимальной оплаты труда), размер начисленной суммы пособия не попадает по 2 НДФЛ в Доход, хотя НДФЛ с него исчисляется.
  Это и ЗУП 2,5 и в ЗУП 3,1.
  В чем может быть ошибка?
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 20:20
    
    Здравствуйте!
    Вы не указали когда Вы выплатили данный больничный лист. Но судя по тому, что он не попадает у Вас в 2-НДФЛ за 2016 г., то выплатили Вы его в январе 2017 г. Для больничных дата получения дохода – это день выплаты. Поэтому такой больничный попадет в 2-НДФЛ в январь 2017 г.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 00:17
  
  Здравствуйте!
  1. Если зп за декабрь 16 выдана 10.01.17, то в 2-НДФЛ налог должен быть равен между собой. Попробуйте поставить дату формирования 2-НДФЛ = 01.02.17 и перезаполнить отчет
  2. Судя по контрольным соотношениям состыковка за год. Можно посмотреть Письмо Федеральной налоговой службы от 10 марта 2016 г. N БС-4-11/3852@ “О направлении Контрольных соотношений”
  
  Подробно подготовка отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ будет рассматриваться в рамках семинара, посвященного Годовой отчетности: https://profbuh8.ru/2016/12/otchet2016/
Екатерина Козакова Янв 17 2017 - 12:00

Добрый день, создан приказ о командировке сотрудника с 09 по 20 января 2017 г. Аванс у нас считается как заработная плата за 1-ую половину месяца, т.е. по фактически отработанному времени.
В ЗУП 2,5 мы на основании этого приказа делали два документа «Оплата по среднему заработку» первый с 09 по 15.01, второй с 16 по 20.01. Таким образом, когда мы рассчитывали аванс сотруднику время с 09 по 15.01 рассчитывалось по среднему заработку.
Каким образом можно сделать аналогично в ЗУП 3, ведь там средний заработок считается прямо в приказе?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 23:02
  
  Здравствуйте!
  То есть Вы хотите, чтобы сотруднику эти командировочные выплачивались с Авансом, но выплачивались только командировочные до 15-ого числа?
  Можно поступить точно также: сделать два документа “Командировка” с 9 по 15 и второй с 16 по 20. В первом указать, что она выплачивается с Авансом, во втором, что выплата происходит с зарплатой.
oksana Янв 17 2017 - 09:49

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как быть с табелем в случае, когда отпуск приходится на праздничные дни (с 1 по 8 января). Программа ставит обозначение “ОТ”, хотя на сайте ИТС нашлась статья https://its.1c.ru/db/answers#content:2777:hdoc
Расчетчики требуют, чтоб в табеле с 1 по 8 января стояло обозначение “В”.
ЗУП 3.1.2.90
- Тимур Янв 17 2017 - 14:55
  
  Праздники не входят в число календарных дней оплачиваемого отпуска (ст. 120 ТК РФ). Поэтому расчетчики правильно от вас требуют.
  Настройки – Графики работы сотрудников.
  График работы на 2017 г. заполнен?
  - oksana Янв 18 2017 - 06:25
    
    В производственном календаре праздничные дни помечены как праздничные. Графики на 2017 год заполнены.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 15:00
  
  Здравствуйте!
  Единственный вариант, создать документ “Табель учета рабочего времени” заполнить туда сотрудников и поменять ОТ на В в дни приходящиеся на праздник. Записать документ и распечатать Табель непосредственно из документа.
  Если не поправить вручную документом “Табель”, то автоматически в эти дни действительно проставляется ТО, а не В. Разработчики не планируют менять такое поведение программы. Они считают, что это правильно. Но можете написать в 1С (v8@1c.ru) и попытаться переубедить. Тем более, что есть статья на 1с-ом же ресурсе, которую Вы мне прислали.
  - oksana Янв 19 2017 - 07:22
    
    Спасибо, Дмитрий.
    Жаль, конечно. Попробуем написать.
komarova Янв 16 2017 - 18:16

Добрый вечер. Подскажите сформировала в ЗУП 3.0 сведения о среднесписочной численности. В отчете стоит 291 человек, если формировать отчет “среднесписочная численность”, то данные за год – 248 человек. Они же должны быть равны, или для ИФНС данные берутся из других регистров?
- Тимур Янв 17 2017 - 14:57
  
  https://profbuh8.ru/2016/05/srednespisochnaya-chislennost-v-1s-8-3-8-2/
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 00:20
  
  Здравствуйте!
  Другие пользователи уже сообщали о такой проблеме, что данные в отчетах различаются. На тестовом примере в релизе 3.1.2.90 я проверяла, у меня ошибка не возникла. Попробуйте расшифровать данные и если окажется, что они попадают в отчет все-таки некорректно, то можно направить об этом сообщение разработчикам (v8@1c.ru)
  - komarova Янв 18 2017 - 12:59
    
    Ольга, в “сведениях о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год” расшифровка не предусмотрена. Или я ее не вижу?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 13:34
      
      Нет, не предусмотрена. Это я невнимательно посмотрела, извините.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 14:29
      
      В дополнение.
      На форуме разработчики написали, что такая ошибка зарегистрирована для конфигурации Бухгалтерия (правда, на сайте с данными по ошибкам этой информации пока нет). Похоже, что в ЗУП такая же ошибка.
Рустам Кадимов Янв 16 2017 - 13:17

Здравствуйте,

Во втором квартале выплатили лишнюю сумму больничного, в 3-квартале эту сумму перерассчитали и удержали. Теперь в годовой отчетности в общую сумму выплат этот перерасчет в ФСС попадает, а в ПФР нет.

ЗУП 2.5 последний релиз.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 00:12
  
  Здравствуйте!
  1. В 3 квартале под словом «выплатили» Вы подразумевали, что Вы начислили и выплатили лишнюю сумму больничного?
  2. Для ПФР возможно потребуется воспользоваться документом «Перерасчет страховых взносов». Тогда отрицательную сумму больничного нужно «перебросить» с месяца пересчета на месяц 3 квартала. Это нужно сделать, если Вы видите в карточке страховых взносов по сотруднику отрицательные суммы. Но возможно, что у Вас был еще больничный в 4 квартале, который перекрыл отрицательную сумму пересчета, тогда «перебрасывать» ничего не нужно.
  3. Где Вы увидели, что суммы не попали в ПФР?
O.Baikova Янв 16 2017 - 12:24

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, а есть в ЗУП 3.1 КОРП возможность выплатить сотруднику аванс, который рассчитывается % от оклада или фиксированной суммой, но при этом учесть удержание?
Начисление за первую половину помогло бы, но этот документ считает сумму по отработанным дням по графику и получается каждый раз разная сумма аванса или же я не знаю где есть настройки, чтобы был аванс рассчитывался за первую половину месяца, но при этом сумма аванса, как основа, была фиксированной или %.
Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 17 2017 - 23:59
  
  Здравствуйте!
  Такой возможности в программе не предусмотрено. Можно использовать только при Начислении за первую половину месяца
  - O.Baikova Янв 19 2017 - 11:21
    
    Здравствуйте!
    У меня получилось выйти из ситуации следующим образом:
    Установила для сотрудников аванс – расчетом за первую половину месяца, но формулу оклада изменила:
    макс(Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней, (Оклад* ДоляНеполногоРабочегоВремени) /2)
    Но я понимаю, что это решение искусственно и может “аукнуться” в других расчетах.
    И тут у меня возникла идея:
    Можно ли ввести показатель, например, РасчетАванса и заполнять его в шапке документа начисления за первую половину месяца = 1, а во всех остальных случаях он будет =0, тогда формула будет срабатывать только для аванса.
    ?(РасчетАванса =1,(Оклад* ДоляНеполногоРабочегоВремени) /2 ,Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней)
    
    Есть в ЗУП 3 такая возможность? Ввести показатель для документа начисления и отображать/заполнять его в шапке документа?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 22:56
      
      Здравствуйте!
      В шапке документа нет возможности указывать значение Показателя. Можно попробовать в настройках Показателя РасчетАванса задать Назначение показателя = Для организации и вводить единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты. Перед расчетом аванса вводить документ “Данные для расчета зарплаты” и устанавливать значение показателя = 1. Но при таких настройках значение показателя действует на весь месяц. Поэтому перед расчетом зарплаты (или после расчета аванса) нужно будет снимать документ «Данные для расчета зарплаты» с проведения. Конечно, не очень красиво получается. Схему нужно хорошо протестировать, может быть мы что-то не учли
enot2003 Янв 16 2017 - 11:19

Добрый день!
Ситуация следующая: необходимо назначить сотруднику ежемесячное начисление, но сделать это так, что бы пользователь с правами Кадровика это не видел. Поэтому кадровые документы, а так же документ Назначение плановых начислений не подходит. Что ещё можно попробовать?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 16 2017 - 23:43
  
  Здравствуйте!
  “что бы пользователь с правами Кадровика это не видел” – то есть чтобы этот пользователь не мог открыть, просмотреть и отредактировать этот документ? Я правильно понимаю?
  Также уточните этому пользователю присвоен какой-то типовой Профиль групп доступа? Если типовой, то какой именно? Там их много, которые можно присвоить кадровику.
  - enot2003 Янв 17 2017 - 00:40
    
    Пользователю присвоен Профиль “Старший кадровик”.
    Попробую объяснить по другому. Задача стоит в том, что некоторым сотрудникам необходимо назначить постоянное начисление зависящее от отработанного времени. Но самое главное, что это начисление не должны видеть кадровики (ни в отчётах, ни тем более в кадровых документах).
    Сначала я пыталась вводить документ “назначение плановых начислений”, но умные кадровики поняли, что если они вводят Кадровый перевод, то там выскакивают ВСЕ плановые начисления и те, что они сами ввели и то, что я вводила.
    Пока на ум приходит только Разовое начисление, но его надо вводить ежемесячно… а сотрудников много…
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 23:14
      
      Я понял. У меня есть другая идея. Можно взглянуть на формулу этого вида начисления? Пришлите скрин вкладки “Основное” настроек этого вида начисления.
      - enot2003 Янв 21 2017 - 14:53
        
        Скрин
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 23 2017 - 12:28
        
        Например, можно сделать так. В Вашу формулу добавить ещё один показатель “НачислятьНадбавку” (назвать можете и по-другому). Его надо предварительно создать. Этот показатель будет для сотрудника, также для показателя установите, что он используется “Только в месяце, в котором вводится значение” и “Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты”.
        
        Формула получится такая: Ставка…* ВремяВДнях /НормаДней… * НачислятьНадбавку.
        
        Далее в реквизите “Начисление выполняется” выбираем “Только если введено значение показателя” и ниже ставим флажок напротив показателя НачислятьНадбавку.
        
        Далее в документе “Данные для расчета зарплаты” вводим по этому показателю значение 1 для тех сотрудников, кому надо выполнять это начисление в текущем месяце.
oksana Янв 16 2017 - 08:33

ЗУП 3.1.2 Начинаем вести учет с января 2017. Вводим данные на начало эксплуатации.
Помогите, пожалуйста, совсем запуталась с остатками отпусков.
Допустим, сотрудник принят 18.01.2012, отпуск за расчетный год 18.01.2016-17.01.2017 использован в сентябре 2016 года. То есть на начало ведения учета остаток отпуска за рабочий год 18.01.2016-17.01.2017 равен 0. У сотрудника был дополнительный отпуск за вредность (по условиям СОУТ отменен с января 2017), остаток на 31 декабря 2016 года равен 6 дней.
Как правильно внести данные об остатках отпусков в таком случае?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 17 2017 - 17:12
  
  Здравствуйте!
  Вы можете на любую дату ввести остатки отпусков, воспользовавшись документом «Ввод остатков отпусков» (реквизит «Дата остатков»). Все что было до этой даты программа «забудет» и от этой даты будет рассчитывать остатки отпусков. В документе нужно будет указать рабочий год для отпуска. Накопленные остатки по доп.отпуску, который теперь отменен также можно ввести в этом документе
  - oksana Янв 18 2017 - 06:33
    
    Здравствуйте, Ольга. Мы пока разбираемся с данными на начало эксплуатации. А остаток отпуска может быть отрицательным?
    Столкнулись еще с тем, что при вводе периодов оплаченных до начала эксплуатации (основной отпуск, переходящий с декабря на январь) неверно рассчитались календарные дни для расчета среднего (общий), без учета праздничных дней января. Пришлось вводить документы “Отпуск” и обнулять суммы. Может быть Вам будет интересно.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 22:11
      
      Здравствуйте!
      Могут быть отрицательными, если у Вас отпуск был предоставлен авансом.
      Спасибо за информацию по отпускам, буду иметь в виду
Александр Белоусов Янв 14 2017 - 11:57

Спрошу вас небольшой вопрос, может быть вы сталкивались.
Сотрудника увольняем 16.01.2017 года. Уже предупреждали за 2 месяца.

Так вот. Выходное пособие будем платить за месяц. Так как пи сокращении штата.
Как посчитать число рабочей дней, за которые выплачивается пособие ?

Если человек увольняется в конце месяца, тут проблем не возникает.
Берем след. месяц и кол-во рабочих дней в нем.

А вот как считать кол-во рабочий дней за месяц, если он увольняется 16.01.2017 ?

В видео Елены по Зуп 3 основной блок как раз этого не рассказывают, только, когда в конце месяца.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 17 2017 - 23:46
  
  Здравствуйте!
  В этом случае нужно подсчитать количество рабочих дней с 17.01.17-16.02.17
  Пример можно посмотреть на ИТС: Начисление выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата сотрудников в программе “1С:Бухгалтерия 8″ (редакция 2.0)
komarova Янв 14 2017 - 11:28

Доброе утро. ЗУП 3. В организации есть необходимость создания управленческих отчетов с формированием расходной части по подразделениям. В ЗУП 2,5 если договор ГПХ начислялся в разрезе подразделений то при формировании ведомостей и отчетов данные ГПХ отражались в составе этих подразделений. В ЗУП 3 так же вводим подразделения, но ни в ведомости, ни в своде (с отбором по подразделению) эти ГПХ в составе подразделений не учитываются. Можете помочь решить данную проблему?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 17 2017 - 23:37
  
  Здравствуйте!
  В отчете «Полный свод начислений» получилось вывести и при группировке и при отборе подразделение, если оно задано в Договоре. В “Начислении зарплаты” подразделение автоматически попадает на закладке «Договоры» в колонку «Подразделение». Под Ведомостью Вы какой отчет подразумеваете?
  - komarova Янв 18 2017 - 12:43
    
    Добрый день Ольга. ЗУП 3, у меня, если в своде поставить отбор только по конкретному подразделению, данные по начисленным ГПХ не попадут в свод. Если вывести свод по организации в целом, и расшифровать договора по подразделению, расшифровка будет. Как у Вас получилось? Под ведомостью я имею ввиду “Анализ ЗП по сотрудникам”, там ситуация немного лучше, если делать отбор по подразделению, договора отображаются по людям в самом вверху формы, а не конкретно в своем подразделении. Может можно сделать какие-нибудь настройки, что бы облегчить себе жизнь? т.к. разбрасывать информацию вручную занимает очень много времени
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 13:33
      
      Здравствуйте!
      Может мы с Вами про разные вещи говорим. Давайте посмотрим. В прилагаемом файле настройки отчета «Свода» и получившиеся результаты по отчету. Релиз ЗУП 3.1.1.98
      
      Svod_Podrazdelenie_Otbor_Gruppirovka.docx
      - komarova Янв 18 2017 - 14:25
        
        Ольга, спасибо Вам огромное! У нас отличались настройки отчета (во вложении), и я делала отбор по “подразделение на конец периода”. Теперь можно увидеть ГПХ в составе подразделений.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 18 2017 - 16:00
        
        Рада, что все получилось
        
        komarova Янв 19 2017 - 10:29
        
        Ольга, доброе утро. А в анализе ЗП по сотрудникам так же сделать нельзя?
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 10:51
        
        Здравствуйте!
        Да, можно и группировку (скриншот прилагаю) и отбор.
        
        komarova Янв 19 2017 - 16:42
        
        Спасибо! Спасибо! Спасибо!!!!!
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 19 2017 - 19:07
        
        Пожалуйста!
svezue Янв 13 2017 - 19:42

Добрый день! Работаю в ЗУП 3.0 (3.0.25.146).
Принят по трудовому договору о дистанционной работе гражданин Украины. Работать будет удаленно на территории Украины, соответственно не будет признан временно пребывающим.
Вопрос 1: какой статус налогоплательщика ему нужно проставить, учитывая, что НДФЛ с его доходов удерживаться не должен?
Вопрос 2: если нужного статуса налогоплательщика в ЗУП 3.0 не предусмотрено, то как настроить для такого сотрудника Начисление, которое бы: а) не облагалось НДФЛ, б) не облагалось бы основными страховыми взносами, в) облагалось бы пи этом взносами на травматизм, г) включалось бы в расчет среднего заработка, расходы на оплату труда и т.п., т.е. все аналогично обычной Оплате по окладу? Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 17 2017 - 00:13
  
  Здравствуйте!
  1. Такого статуса в программе не предусмотрено
  2. Нужно создать свой вид начисления с «Назначением начисления» = Прочие начисления и выплаты и на закладке «Налоги, взносы, бухучет» настроить нужное налогообложение. Но для травматизма данные придется корректировать с помощью документа «Операция учета взносов» и заполнять его вручную. Для среднего настройки нужно произвести на вкладке «Средний заработок».