Здравствуйте!
Скажите,пожалуйста,можно ли менять настройки учета зарплаты в 1С Бухгалтерия в середине года? (вкладки зарплата и территориальные условия). Зарплата рассчитывается в той же 1С Бухгалтерия 3.0. Нужно ли будет перепроводить документы с начала года?
(1 оценок, среднее: 3,00 из 5)
Загрузка... (1 оценок, среднее: 3,00 из 5) Загрузка...
eco_t
На самом деле в Вашем случае ничего страшного нет. Сделайте следующее: 1) Скопируйте информационную базу и все дальнейшие операции делайте на копии 2)Измените настройки заработной платы 2) На 01.06.2016 (или на 01.07.2016 – как удобно) г введите кадровое перемещение, устанавливающее верные оклады. 3) Заполните документ Начисление заработной платы за июнь. Сравните результат с тем, который в исходной базе – ничего не должно поменяться. Только все эксперименты – на копии базы!!! Если все хорошо, то сделайте то же на исходной базе.
Елена, спасибо Вам за подробную консультацию! еще вопрос: а если установить запрет на изменение периода, например, на 31.05.2016. И с 01.06.2016 ввести все изменения в настройки и сделать кадровый перевод. Теоретически программа не даст поменять настройки, если будут “задеты” прошлые месяца?
Иногда мы не совсем понимаем логику работы программы и не знаем, как поступить правильно. К сожалению, я не вижу Вашей информационной базы и не знаю, как и что Вы меняете. Поэтому, пробуйте делать сами, но помните 2 вещи: 1) эксперименты – только на копии, 2) пока Вы не перепровели документ – как настройки не меняй, на движения документа это не повлияет. Поэтому, поменяйте настройки, а потом назначайте дату запрета редактирования (именно она не позволит перепровести документы прошлых периодов). У Вас все получится!!!!
Елена, большое Вам спасибо!!
Добрый день! Да, условия касаются изменения сроков выплаты з/п, а также размера районного коэффициента.
А если указанные условия будут изменены по состоянию на 01.01.2017, перепроведения докуметов за 2016 год не потребуется?
Да, Вы правы, не потребуется.
Добрый день! Очень обширный вопрос. Можете конкретизировать, что за ситуация у Вас возникла? Какие конкретно поля на закладке зарплата Вы изменили.
Если срок выплаты зарплата, то перепроводить документы не потребуется.
Если у Вас в какой-то момент изменился способ отражения зарплаты в бух. учете, то перепровести документы следует с данного момента.
Если изменения затронули территориальные условия, например, Вы не указали размеры районного коэффициента, то скорее всего придется перезаполнять документы. Более подробно мы рассказываем об этом в нашем курсе http://www.profbuh8.ru/buh-red-3/
eco_t Июн 22 2016 - 13:11
Дело в том, что ранее оклад был занесен как “оклад+северные+районные”. А так как аванс установлен в % от оклада, его сумма считается некорректно. Вручную каждый раз править не хочется. Поэтому думали кадровым перемещением изменить сумму оклада (тем более, что с 01.07.15 он повышается согласно законодательства) и проставить величины северных и районных в настройках з/п. Видимо, придется править сумму исчисленного аванса каждый раз вручную?