МРОТ 2016 Минимальный размер оплаты труда

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

Здравствуйте. Мы находимся в Нижегородской области. С 01.07.2016 увеличен федеральный МРОТ до 7500 руб. Но по Нижегородской области я нашла документ, устанавливающий минимальный размер заработной платы на уровне 9000 руб. для коммерческих предприятий. Подскажите, пожалуйста, какая цифра 7500 или 9000 руб. является обязательной для начисления заработной платы сотрудникам. Заранее благодарю.

Получить бесплатно



Размещено пользователем:
Author

eav

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

Все комментарии (3)
  • Avatar

    eav Июл 1 2016 - 14:32 Ответить

    Здравствуйте, МРОТ в Нижегородской области такой же как и федеральный, а вот дополнительно Постановлением Правительства установлен уровень минимальной заработной платы с 01.01.2016 в размере 9000 руб. Я не понимаю разницы между МРОТ и минимальной заработной платой. Какой именно цифрой руководствоваться? Искала в Интернете: кто-то говорит не путать эти два понятия, а кто-то говорит, что они тождественны и минимальная зарплата это и есть региональный МРОТ.

    • Avatar

      Елена Куракова Profbuh8.ru Июл 1 2016 - 20:09 Ответить

      Добрый день! МРОТ – минимальный размер оплаты труда. Федеральный МРОТ применяется для регулирования оплаты труда. Т.е.минимальная гарантированная заработная плата в любом регионе РФ не должна быть меньше МРОТ. МРОТ мы используем для определения минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Заработная плата у бюджетников может рассчитываться исходя из МРОТ – с 1 июля МРОТ 7500 руб. Кроме того, каждым регионом определяется минимальный размер оплаты труда. Месячная заработная плата сотрудника за полный отработанный месяц должна быть не меньше данного показателя. Минимальная заработная плата устанавливается региональным соглашением. Для Нижегородской области: Для работников внебюджетного сектора экономики 9000 руб (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год от 27 октября 2015 г. № 312-П/305/А-517). Если коротко: зарплата сотрудника в вашем регионе должна быть не меньше 9000 руб, а для расчета пособий используется МРОТ – 7500 руб

  • Avatar

    Наталья Рымарь Профбух8 Июл 1 2016 - 13:59 Ответить

    Здравствуйте!
    Если в Вашем регионе МРОТ, отличается от федерального, то Вы должны применять МРОТ, установленный в Вашем регионе.

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Мы гарантируем безопасность ваших данных
и ни при каких условиях не передадим их
третьим лицам