МРОТ 2016 Минимальный размер оплаты труда

Здравствуйте. Мы находимся в Нижегородской области. С 01.07.2016 увеличен федеральный МРОТ до 7500 руб. Но по Нижегородской области я нашла документ, устанавливающий минимальный размер заработной платы на уровне 9000 руб. для коммерческих предприятий. Подскажите, пожалуйста, какая цифра 7500 или 9000 руб. является обязательной для начисления заработной платы сотрудникам. Заранее благодарю.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Вам будет интересно

Отражение в 1С ЗУП 8.3 повременной оплаты труда Читать полностью
МРОТ в Московской области с 1 июля 2016 Читать полностью
Минимальный размер по уходу за ребёнком Читать полностью
Дата публикации: Июл 1, 2016
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Все комментарии (0)
  • Avatar

    eav Июл 1 2016 - 14:32

    Здравствуйте, МРОТ в Нижегородской области такой же как и федеральный, а вот дополнительно Постановлением Правительства установлен уровень минимальной заработной платы с 01.01.2016 в размере 9000 руб. Я не понимаю разницы между МРОТ и минимальной заработной платой. Какой именно цифрой руководствоваться? Искала в Интернете: кто-то говорит не путать эти два понятия, а кто-то говорит, что они тождественны и минимальная зарплата это и есть региональный МРОТ.

    • Avatar

      Елена Куракова Profbuh8.ru Июл 1 2016 - 20:09

      Добрый день! МРОТ – минимальный размер оплаты труда. Федеральный МРОТ применяется для регулирования оплаты труда. Т.е.минимальная гарантированная заработная плата в любом регионе РФ не должна быть меньше МРОТ. МРОТ мы используем для определения минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Заработная плата у бюджетников может рассчитываться исходя из МРОТ – с 1 июля МРОТ 7500 руб. Кроме того, каждым регионом определяется минимальный размер оплаты труда. Месячная заработная плата сотрудника за полный отработанный месяц должна быть не меньше данного показателя. Минимальная заработная плата устанавливается региональным соглашением. Для Нижегородской области: Для работников внебюджетного сектора экономики 9000 руб (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год от 27 октября 2015 г. № 312-П/305/А-517). Если коротко: зарплата сотрудника в вашем регионе должна быть не меньше 9000 руб, а для расчета пособий используется МРОТ – 7500 руб

  • Avatar

    Наталья Рымарь Профбух8 Июл 1 2016 - 13:59

    Здравствуйте!
    Если в Вашем регионе МРОТ, отличается от федерального, то Вы должны применять МРОТ, установленный в Вашем регионе.