Пересчёт премий пропорционально отработанному времени в 1С ЗУП 3.0

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

Здравствуйте, Елена. Спрошу последний вопрос, на который до сих пор не знаю ответ и никто не может подсказать.

Мы с вами знаем, что премии для включения в средний заработок для отпусков, командировок (могут пересчитываться по отработанному времени).
Коэффициент отработанного времени считается как количество отработанных дней за расчетный период (период для расчета среднего), приходящихся на график пятидневки, делим на количество дней по пятидневной по производственному календарю. С суммированным учетом вместо дней – часы.

Объясните пожалуйста хотя бы на одном примере, как отработанное время накладывается на график пятидневки в 1С ?

Например: у нас суммированный учет пн 6 часов, вт 11, ср вых, чт вых, пятница 6, суббота 11, воск вых, пон вых.
Образный пример. Как это время отобразится на графике пятидневки? Объясните, какие пропорции будут для расчета.
Так же интересует проецирование времени на отработано дней по шестидневке. Как это высчитывает программа 1С ?

Буду очень благодарен. Нигде не могу получить ответа. Из-за этого возникают непонятки в этой области.

Получить бесплатно



Размещено пользователем:
Author

Александр Белоусов

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

Все комментарии (3)
  • Avatar

    Александр Белоусов Авг 1 2016 - 13:08 Ответить

    А если сотрудник работал в выходной день (в субботу 11 часов).
    Сменный график. Этот день ведь по пятидневке отсечется ?

    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Авг 4 2016 - 12:42 Ответить

      Нет не отсечется. Если у сотрудника сменный график и он его отработал полностью, то учтутся все дни по пятидневки.

      Если ввести неявку (например, Отпуск без сохранения) для этого сотрудника на субботу, то также количество дней по пятидневки не уменьшится (даже если по графику у сотрудника это рабочая суббота).

      А вот если ввести неявку на какой-то будний день, то количество дней по пятидневки уменьшится. Даже если этот день по графику у сотрудника нерабочий. Уменьшится просто по причине того, что эта неявка приходится на будний день.

      Попробуйте смоделировать эту ситуацию в программе, Вы всё увидите.

  • Avatar

    Елена Грянина Profbuh8.ru Авг 1 2016 - 12:17 Ответить

    Производится анализ отработанных сотрудником периодов: из целого месяца исключаются периоды неявок, остаются периоды явок. За периоды явок и подсчитывается количество дней / часов по пятидневке (для коэф-та пересчета премий), шестидневке (для расчета среднего отпусков, предоставляемых в рабочих днях) или календарным дням (для расчета среднего для отпусков, предоставляемых в календарных днях).

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Мы гарантируем безопасность ваших данных
и ни при каких условиях не передадим их
третьим лицам