Кадровое перемещение в 1С 8.3 ЗУП 3.0

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

Здравствуйте!

После спец оценки условий труда с середины месяца определенная должность признана вредной.

Как правильно сделать кадровое перемещение в 1С 8.3 Где указать конкретную дату изменения условий труда, чтобы взносы начислялись с середины месяца. В должности указывается полный месяц. (1С ЗУП 3.0)

Получить бесплатно



Размещено пользователем:
Author

Ольга Гудкова

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Сен 6 2016 - 13:26 Ответить

    Здравствуйте!

    Для отражения этой ситуации следует завести отдельную должность или позицию ШР (именно в Штатном расписании следует отражать условия труда, если в программе ведется Штатное расписание – установлен соответствующий флажок в настройках кадрового учета) с заполненными результатами спец. оценки и перевести на нее сотрудника с середины месяца (например, с 15 числа).

    Т.е. до 15-ого он в программе будет оформлен на одну должность (позицию), а с 15-ого – на другую, с другой “вредностью”.

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Мы гарантируем безопасность ваших данных
и ни при каких условиях не передадим их
третьим лицам