Аванс по расчету за первую половину месяца в 1С 8.2

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

Здравствуйте!

Для выплаты аванса используем документ Плановый аванс (в параметрах учета стояла галочка “учитывать невыходы”), при заполнении подставляются значения из справочника авансов с комментариями у каких сотрудников не полностью отработана 1-я половина месяца.

Я вручную корректирую им сумму аванса. Хотелось бы автоматизировать этот момент.

Как перейти на выплату аванса, используя Расчет аванса за первую половину месяца в 1С 8.2?

Кстати, галочку “учитывать невыходы” я убрала, чтобы выписывался аванс работающим в период отпуска по уходу за детьми до 3-х лет.

Получить бесплатно



Размещено пользователем:
Author

smil27

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

Все комментарии (3)
  • Avatar

    smil27 Окт 4 2016 - 09:39 Ответить

    Доброе утро, Дмитрий!
    У нас ЗУП 2.5. релиз 110.1

    • Avatar

      Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 4 2016 - 13:06 Ответить

      В ЗУП 2.5 к сотруднику не привязывается способ выплаты аванса, поэтому никакого перехода с одного вида аванса на другой делать не требуется.

      Чтобы рассчитать “Аванс по расчету за первую половину месяца” необходимо ввести для сотрудника документ “Начисление зарплаты” с режимом начисления “Первая половина текущего месяца”. После этого отразить факт выплаты документом “Зарплата к выплате” с видом выплаты “Аванс по расчету за первую половину месяца”.

      Более подробно этот вопрос рассматривается в модуле №6 Базового блока курса по ЗУП 2.5, который Вы приобретали.

  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 3 2016 - 23:42 Ответить

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста по какой программе вопрос? 1С ЗУП 2.5 или ЗУп 3.0?

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Мы гарантируем безопасность ваших данных
и ни при каких условиях не передадим их
третьим лицам