Расчет компенсации отпуска при увольнении в 1С 8.3

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

Добрый день.

Идет расчет компенсации отпуска при увольнении в 1С 8.3

Как отразить в 1С удержание за использованный авансом отпуск: в начислении или в удержании, а также что будет с налогами и стразовыми взносами?

Получить бесплатно



Размещено пользователем:
Author

kornilova.nelli

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

Все комментарии (3)
  • Avatar

    Елена Куракова Profbuh8.ru Окт 14 2016 - 12:42 Ответить

    Добрый день!
    В настоящее время существует две позиции в отношении данной ситуации:
    1. Эти суммы не отражаются как удержанные, а именно сторнируются в начислении. Мы должны вернуть сотруднику излишне удержанный НДФЛ и уменьшить налоговую базу по страховым взносам.
    2. Удержание сумм оплаты использованных, но неотработанных дней отпуска – это обычное удержание (как, например, удержание алиментов). Данное “удержание” не должно изменять облагаемую базу НДФЛ и страховых взносов.
    Вы сами определяете в учетной политике, какой из методов будет использоваться на Вашем предприятии. В зависимости от того какой из методов Вы выбираете, будет в программе разная последовательность действий.
    Мы консультируем пользователей по работе с программами:
    1. 1С:Бухгалтерия Редакция 3.0 или Редакция 2.0
    2. 1С: Зарплата и управление персоналом Редакция 2.5 или Редакция 3.0(3.1)
    Уточните, пожалуйста, в какой из программ Вы работаете – кнопка “Показать информацию о программе”.

  • Avatar

    kornilova.nelli Окт 12 2016 - 12:31 Ответить

    1С бухгалтерия 8.3 комплексная

  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 11 2016 - 17:09 Ответить

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста по какой программе вопрос? 1С ЗУП 2.5 или 3.1 (3.0)?

Добавить комментарий / написать вопрос

Ваше Имя*

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Мы гарантируем безопасность ваших данных
и ни при каких условиях не передадим их
третьим лицам